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随着网络办公的普及，微信工作群已成为企业管理的重要工具。然而，近日广东汕头中院审理的一起劳动纠纷案件引发广泛关注：某公司通过微信工作群通知员工离职，随后将其移出群聊。这一行为是否合法？
2025-02-25
京东，这家从默默无闻的小公司迅速崛起为比肩BAT的互联网和零售巨头，背后离不开刘强东的团队管理智慧。面对十几万员工的管理挑战，京东通过一系列严格而高效的管理原则，成功打造了一支来之能战、战之能胜的铁军。京东是如何打造十几万铁军的呢？
2025-02-24
在直播电商的浪潮中，东方甄选曾凭借董宇辉的独特魅力迅速崛起，然而，随着董宇辉的离开，公司似乎陷入了“去头部化”的困境。2025年，东方甄选再次因主播顿顿的公开吐槽而引发热议，管理层强势回应，试图避免重蹈董宇辉事件的覆辙。然而，这种“防爆”策略是否真的能帮助公司走出困境？
2025-02-24
在劳动合同到期后未续签但继续工作的情况下，用人单位是否有权随时终止劳动关系？云南某股份公司与员工苏七的劳动争议案便能解答这个问题。
2025-02-20
案件中，吴进与天山公司因试用期薪资问题产生争议，试用期薪资8000元，转正15000元，天山公司的做法合法吗？吴进认为试用期工资8000元低于法定标准，应支付12000元。到底谁才是对的呢？
2025-02-19
一名监控技术人员因多次代打卡和请他人代打卡，被公司以严重违反规章制度为由解雇。员工不服，提起劳动仲裁和诉讼，要求赔偿。法院审理后认定，员工的行为明显违反公司规定，企业解雇合法，驳回了员工的赔偿请求。法官提醒，劳动者应遵守企业规章制度，任何欺诈行为都将受到法律制裁。
2025-02-18
近期，娃哈哈的企业文化和员工关怀引起了广泛关注，尤其是关于员工薪资待遇的讨论更是成为热点。部分员工分享了他们的工资收入和年终奖，显示出一线员工的薪酬水平不俗。尽管整体薪资水平未达高峰，但从中可见公司对员工价值的认可和尊重。娃哈哈的薪酬体系不仅体现了对员工的重视，也成为促使员工长期服务的关键因素。
2025-02-14
在涉及劳动者年终奖的争议中，企业的绩效考核体系和劳动合同解除程序成为关键问题。本文案例通过对曾某与某网络科技公司劳动争议案例的剖析，探讨绩效考核与年终奖发放的法律依据，以及劳动合同解除的认定标准。
2025-02-10
随着灵活用工模式的普及，临时工在用工市场中扮演着越来越重要的角色。然而，许多企业在用工过程中，往往以“临时工”的身份规避劳动关系的认定，试图逃避相应的法律责任。临时工受伤算工伤吗？
2025-01-20
前不久，英伟达举办了一场在北京的迎新年会上，创始人兼CEO黄仁勋提到了一组令人惊叹的数据：英伟达中国团队每年的离职率仅为0.9%，远低于行业平均水平。这一数据不仅揭示了英伟达对员工的吸引力，更彰显了其在人才管理上的高超智慧。
2025-01-20
