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  • 从返佣到AI,天猫2025战略如何重塑品牌增长路径?

    天猫2025战略重磅升级!全新激励政策全面开放,助力实力品牌实现跨越式发展。平台将投入海量资源,通过AI技术赋能,为商家打造全链路增长解决方案。

    2025-03-27

  • 招商银行年报:人均薪酬两连降跌破60万

    国内银行业薪酬标杆招商银行最新年报出炉,员工人均薪酬跌破60万元大关,高管团队带头降薪。在净利润微增背景下,这家股份制银行通过优化人力成本实现效益提升,科技人才占比持续扩大折射转型新动向。

    2025-03-27

  • 1342万!平安集团高管薪酬何以如此之高?

    国内保险巨头高管薪酬再引热议!最新年报显示,中国平安核心管理层年薪突破千万大关,其中联席CEO郭晓涛以1341.9万元税前收入问鼎"薪酬王"。在业绩持续向好的背景下,这家金融巨头的薪资体系持续引发行业关注。平安集团高管的薪酬何以如此之高呢?

    2025-03-27

  • 2025职场安全感白皮书:AI人才最"稳",应届生最焦虑

    最新职场调研揭示:AI从业者职业安全感领跑全行业,应届毕业生群体却深陷就业焦虑。行业波动与人才争夺战下,职场人如何破解"安全感密码"?

    2025-03-27

  • 如何打破员工代沟让70后到00后无缝协作?

    在当今多元化的职场环境中,代际差异既是挑战也是机遇。从70后到00后,每个世代都携带着独特的价值观和沟通方式,如何在差异中寻求共识,成为现代企业管理的必修课。

    2025-03-26

  • 比亚迪员工规模逼近百万 研发团队突破12万大关

    中国新能源汽车巨头比亚迪近日披露最新人才战略布局,其研发军团规模已突破12万大关,高学历人才储备量创行业新纪录,为企业技术创新注入强劲动能。近百万的员工规模,组织管理必然是很大的挑战,比亚迪应当如何应对呢?

    2025-03-26

  • 员工反映上班像坐牢 小鹿妈妈用工制度被介入调查

    近日,合肥知名企业小鹿妈妈因涉嫌侵犯员工权益引发关注。据多名员工反映,该公司实施严苛管理制度,限制员工休息时间外出、禁止使用手机等行为,引发"上班如坐牢"的争议。目前,当地劳动监察部门已立案调查。

    2025-03-26

  • 河南矿山集团豪掷千万 送4000员工父母游江南

    在人才竞争日益激烈的今天,企业如何通过创新福利机制提升员工归属感?河南矿山集团以"孝文化"为核心,投入近千万元打造特色员工福利体系,不仅提升了企业凝聚力,更为现代企业管理提供了新思路。

    2025-03-26

  • 阿里云全球揽才:启动史上最大规模AI校园招聘计划

    在人工智能浪潮席卷全球的当下,阿里云宣布启动近年来最大规模的AI人才招募计划,面向全球顶尖高校广纳贤才,为AI技术发展注入新鲜血液。这一举措不仅彰显了阿里云在AI领域的战略布局,也为高校学子提供了施展才华的广阔舞台。

    2025-03-26

  • 胖东来最新数据:2月仅10人离职,年度流失率创新低

    知名零售企业胖东来近日公布最新人事数据,2月份员工流失情况引发关注。作为业内标杆企业,其人员流动数据折射出零售行业人才管理的新趋势。凭什么胖东来就能拥有如此低的员工流失率呢?我们一起来分析原因。

    2025-03-26

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