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先进的数字化计薪软件一般拥有哪些特点?

2022-04-12

红海云

在了解过计薪软件市场后,我们得出了当前先进的数字化计薪软件一般都拥有以下这些特点:

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1.先进的数字化计薪软件一般拥有哪些特点?薪酬体系设定灵活

由于每个企业薪酬结构都不同,所以先进的数字化计薪软件能灵活设定不同组织、部门、岗位、员工的薪酬体系和灵活定义各种复杂薪资核算规则,实现薪酬的一键核算。

2.先进的数字化计薪软件一般拥有哪些特点?薪资成本分析可视化

对于任何一家企业的人力资源部门而言,薪资成本分析都是重中之重,其对于企业发展规划也有着相当重要意义。所以,先进的数字化计薪软件可支持企业跨组织薪资分摊、按薪资项目成本分摊等。与此同时还可支持多种成本分摊方式,一举让人力资源部门告别手工计算。此外,生成的多维度数据报表可以以可视化图表呈现出来,直观清晰为企业发展挖掘各类薪酬成本数据背后的价值,从而为薪酬管理战略作有力支撑。

3.先进的数字化计薪软件一般拥有哪些特点?智能个税计算

对于HR来讲,个税计算是薪酬核算中十分复杂又容易出错的痛点。所以先进的数字化计薪软件能满足与税局政策同步迭代,支持劳务费、年终奖、离职补偿等多种个税计算场景,同时能一键生成报税文件,无缝对接报税系统,轻松完成纳税申报与缴款,轻松解决HR个税计算申报难题。

4.先进的数字化计薪软件一般拥有哪些特点?薪资安全加密

最后是薪资安全加密。先进的数字化计薪软件都会拥有强大的薪资安全加密功能。如:

1)薪资账套及薪资项目敏感数据访问授权机制,保障薪资体系安全规范管理

2)支持工资核算单据二次访问加密、工资条加密、数据库底层数据加密

3)智能公式向导+规则引擎,HR主导薪资账套核算规则配置,无需IT介入

那我们可以看到,先进的数字化计薪软件所拥有的特点能更轻松地满足薪酬管理需求,同时还能产生更多的管理价值。因此,企业在选型计薪软件过程中,一定要看各个厂商的产品是否能拥有以上这些特点,如果不能的话,那还是重新再挑选一家吧。

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关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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