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SaaS模式的e-HR人力资源管理系统有哪些优缺点？随着科技的发展，越来越多的企业开始采用e-HR人力资源管理系统来提高人力资源管理的效率。在众多部署模式中，SaaS（Software as a Service）模式因其灵活性和低初始价格，逐渐受到企业青睐。然而，SaaS模式的e-HR人力资源管理系统既有其独特的优点，也存在一些不可忽视的缺点。
2024-08-01
在现代企业管理中，e-HR人力资源管理系统逐渐成为不可或缺的工具。它不仅帮助企业实现人力资源管理的自动化和智能化，还大大提升了管理效率和员工满意度。那么，什么是e-HR人力资源管理系统？它又有哪些主要功能呢？
2024-08-01
时常有企业对于hrm人事管理系统的采购申请卡在老板那里，导致HR们对于上一套对工作大有助益的eHR系统只能望洋兴叹，我们和不少HR们沟通过这个问题，发现可能问题主要出现在，他们没能击中老板的真实“痛处”，或者说没能把握住老板对于采购专业的hrm人事管理系统这件事主要的关注点。那么，如果需要说服老板去采购一个专业的hrm人事管理系统，可以从哪些方面入手。
2024-07-25
人力资源管理软件有哪些优势？如何选择？又该怎样部署？这是一个备受关注的话题，人事管理关系到企业各部门的正常运转，实现人事个性化管理，可以极大地提高人员管理的效率。然而，选择适合企业的人力资源管理软件并将其成功部署，是一项十分复杂的任务。
2024-07-25
为了保持竞争力促进发展，目前越来越多企业开始注重人力资源数字化，借助HCM人事管理软件实现人力资源的管理降本提效。那，HR你知道吗？其实不仅仅只有人事管理软件有着不同的分类，对于开发系统的厂商同样也存在不同的分类。那对于这些厂商，HR又该如何选择呢？
2024-07-17
众所周知，国外eHR系统软件发源较早，且发展历史相对悠久，所以在选型时大多数国外国内企业会更倾向于它。只不过，随着国内数字技术的发展和对人力资源管理行业更深一步的研究，国内数字化eHR系统软件无论在功能上还是技术上等方面都发生了较大的发展和变化，这也让更多国内企业渐渐抛开“崇洋”心理，开始选择国内的eHR系统软件。那当前国内数字化eHR系统软件发展趋势究竟如何，为什么会让国内企业发生观念和行为上的转变呢？
2024-07-16
定制化eHR系统软件好用吗？系统有哪些优劣处？最近我有朋友的公司在找eHR系统软件，但在市场上找了很久，都找不到适合自己情况的eHR人力资源管理系统平台，没办法了，想知道能不能定制一套HR软件系统。答案肯定是可以，只不过企业如果能提前发现自己需要定制eHR系统，也许能节省更多的时间。
2024-07-15
哪些eHR系统软件可以灵活二开？HR软件灵活性为什么那么重要？
选购eHR系统软件的时候，一些企业因为自身经验不足，往往更在意系统的价格以及表面功能，但却忽略了一个重要因素——灵活性。 传统的人力资源管理系统适应性有限，无法满足企业在不同阶段的管理需求。企业在选择人力资源管理系统时，应关注系统的灵活性，选择定制化系统以适应不同行业、发展阶段和管理者的管理风格，提高企业的管理效率，为企业的发展提供更好的支持。那，HR软件灵活性为什么那么重要呢？
2024-07-15
那我们知道，HRM人事软件的使用人群并不仅仅只有HR，企业管理层和普通员工同样可以成为系统的使用者。那面对管理层、HR、普通员工这些使用人群，HRM人事软件究竟能发挥哪些作用呢？
2024-07-13
相较于2003年爆发的“非典”，2020年“新冠”对餐饮行业乃至中国宏观经济的冲击更深，仅在春节7天就有5000亿元的损失，比2003年减少了约15%；这将导致餐饮企业损失全年的三成利润。但危机带来机遇，根据相关数据显示，疫情过后，有82%的消费者会恢复外出餐饮消费。疫情之后，我们将面对的不仅是餐饮消费报复性增长，更要重新审视餐饮的长期发展和投资趋势走向。
2024-07-08
