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一般来讲，DHR（Digital Human Resources）是电子化的人力资源管理。而OA则是Office Automation的缩写，指办公室自动化或自动化办公。那么，DHR软件与OA系统有哪些本质上的区别呢？
2022-04-25
众所周知，市场上DHR软件有很多，但是每个行业的人力资源管理都有自身的特点属性，通用型的DHR软件无法很好满足各个行业特殊需求，那DHR软件怎样适应不同行业需求应用？
2022-04-24
目前主流的DHR软件的功能十分全面，但是软件功能需求越多其价格成本会越高，所以企业最好根据需求和预算情况优先选择重要的功能模块，那DHR软件的主要功能模块有哪些？
2022-04-24
目前市场上有很多专业化的细分系统，像考勤系统、招聘系统、培训系统等，但目前更多餐饮企业的需求是实现人力资源管理一体化管理，所以就需要一体化的DHR软件来帮忙。那为什么餐饮企业需要一体化的DHR软件呢？我们一起来探讨一下。
2022-04-24
事实上，DHR软件对于每个行业的作用都是不同的，那么当服饰行业企业使用DHR软件时，又能带来什么好处呢？
2022-04-22
DHR软件不同于ERP、CRM、OA等比较固化的信息管理软件，每个服饰企业人力资源业务有较大差异，无标准、常变化的特点使其在进行选型过程要更加谨慎，一般好的人力资源管理软件要具备以下特点：
2022-04-22
在激烈的市场竞争下，人力资源管理对于企业发挥的重要性越来越明显，很多企业的HR部门开始牵头引入信息化管理的HCM软件，那企业引入HCM软件对HR部门有什么好处？
2022-04-21
当前，疫情情况反反复复，很多企业在人力资源管理上都遇到困境，所以进行数字化转型改善迫在眉睫。那么我们知道，HRM软件是数字化转型的重要工具，所以后疫情时代HCM软件要发挥什么作用才能改变企业人力资源管理困局呢？
2022-04-21
HCM软件可以帮助企业迈入现代化管理，通过信息化技术来实现人事信息化管理，提升企业整体的人事数据整合，实现高效的人事管理，那HCM软件会为企业带来哪些改变？
2022-04-20
HCM软件的部署方式用saas好还是本地部署好？健康可持续发展是企业长久发展的根基，人力资源管理作为企业的核心要素，早已成为企业吸引和留住人才的法宝。因此，越来越多的企业都在关注人力资源领域的先进管理工具，如HCM软件、EHR系统、人事管理系统等等。由于企业规模和类型不同，所能承受的成本预算差异很大，多数企业对HCM软件的部署方式都还不是很了解，接下来我们就一起来了解一下吧。
2022-03-10
