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企业组织管理的内容有哪些？其实，企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说，就是为了有效地配置企业内部的有限资源，同时实现一定的共同目标而按照一定规则和程序构成的一种责权结构安排与人事安排，其目的在于确保以最高的效率，实现组织目标。那由于组织管理影响着企业的生存与发展，所以今天我们将来细细谈论关于企业组织管理的相关内容。
2020-12-01
组织管理中的常见问题有哪些？企业在发展过程中，往往会遇到很多常见问题，而这些问题又会反过来影响企业的发展，所以企业解决这些问题势在必行。那么，今天我们就来探讨一下组织管理中的常见问题。
2020-11-30
企业的组织结构承担着企业的决策支持、决策实施及业务控制等项任务.在过去企业组织管理发展历程中,企业的组织结构出现过直线制、职能制、直线职能制、事业部制等多种形式.而如今又出现了新型的组织架构模式。那么，究竟存在哪些类型的组织架构呢，我们细细地了解一下
2020-11-30
阿里巴巴学术委员会主席曾鸣说：“未来组织最重要的管理任务是赋能，而不再是管理或激励。”HR应该怎么给组织赋能？
2020-04-21
许多企业的人力资源管理团队在工作中都会遇到这些场景： 觉得现有的组织和人力资源体系短板很多，什么都想做，结果什么都没做，或什么都没做好。 优化一个体系，你认为至少需要三个月，推行成功至少需要一年，但老板认为你这几天就要马上解决掉。 曾经费了很大的人力、财力、精力搭建起来的一套管理机制，本指望运行几年，结果不到一年就遇到了极大挑战。 HR设计的管理方案，觉得逻辑严谨，很专业，可业务部门偏偏就是听不懂，或者不按照你的逻辑执行。 一年到头忙忙碌碌，但能说得上的工作亮点少之又少。
2020-04-01
OD是什么？OD就是组织发展(Organizational Development)，如果用贝克哈德的经典定义，那就是：“有计划的、全组织的、从上至下的，通过应用行为科学知识对组织的过程进行有计划的干预，从而提高组织有效性和组织健康的努力。”为什么知名大企业组织管理都在用OD呢？
2020-03-24
