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  • 美的启动"减法革命":砍掉冗余业务,2024年净利385亿

    在交出营收破4000亿、净利增长14%的亮眼成绩单后,美的集团宣布启动"简化战略",通过精简组织架构、优化产品线等举措推动转型。董事长致股东信透露,将采取"向死而生"的变革决心,重点发力海外OBM与DTC模式转型。

    2025-03-31

  • 沈阳企业"无薪试岗"引争议 人社局紧急排查:干活就得给钱!

    近日,沈阳多家企业被曝要求求职者"无薪试岗"引发热议。当地人社部门明确表示,此类行为涉嫌违法,已启动全市用工排查。法律专家指出,任何形式的实际用工都须支付报酬,"试岗期"不能成为企业逃避责任的借口。

    2025-03-31

  • 有那么严重吗?离职员工私占工作微信号竟被判赔12万

    一起因员工离职私占工作微信号引发的商业秘密纠纷案引发关注。法院最终判决涉事员工返还微信号并赔偿12万元,为什么呢?不就是将工作微信据为己有嘛,有那么严重吗?!

    2025-03-31

  • 蔚来“裁员”:人力资源管理系统如何推动组织优化与经营升级

    在激烈的市场竞争中,企业要想突破重围,实现高效经营和持续发展,组织变革成为不可或缺的关键环节。蔚来近期推行的“基本经营单元”机制,通过拆分经营工作、建立明确的ROI指标和奖惩机制,展现了如何通过精细化管理优化资源配置的成功实践。这一变革案例为我们引来一个至关重要的问题:如何通过人力资源管理系统赋能组织变革,增强变革的目标性与执行力,进而推动企业从“依赖预算”向“追求经营成果”的模式转型?

    2025-03-31

  • 为什么混合办公的员工病假更少,效率更高?

    最新调研揭示,混合办公正掀起职场健康革命!员工不仅病假减少,工作效率提升,更实现了身心平衡的职场新生态。

    2025-03-28

  • 谷歌薪酬报告:今年超80%员工加薪,部分岗位股权激励缩水

    谷歌最新薪酬方案引发内部热议,超八成员工实现涨薪,但部分岗位薪酬调整引发关注。公司回应称,此次调整旨在与地区市场水平接轨,重点激励高绩效人才。

    2025-03-28

  • 佛山企业"加班换社保"!每月需加10晚班才代缴个人社保

    佛山某企业被曝"加班换社保"引争议,公司回应称加班属自愿行为,但将社保缴纳与加班时长挂钩的做法仍引发网友热议。该企业加班换社保的行为合法吗?

    2025-03-28

  • 全球调研:中国员工压力最小

    最新全球职场调研揭示中国职场独特生态:在"996"转向"强制下班"的变革浪潮中,中国职场人展现出"压力最小、快乐最多"的群体特征,这背后隐藏着怎样的员工管理智慧?

    2025-03-28

  • 山姆工资条晒网上被开除?企业回应:合法!

    近日,一则"山姆试吃员晒工资遭解雇"的新闻引发热议。山姆回应称薪资发放合规,员工行为违反保密协议,事件背后折射出职场薪酬保密制度的法律边界问题。

    2025-03-27

  • 从返佣到AI,天猫2025战略如何重塑品牌增长路径?

    天猫2025战略重磅升级!全新激励政策全面开放,助力实力品牌实现跨越式发展。平台将投入海量资源,通过AI技术赋能,为商家打造全链路增长解决方案。

    2025-03-27

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