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在国家发展改革委等六部门联合召开的新闻发布会上，副主任李春临特别强调了保障劳动者休息休假权益，明确不得违法延长劳动者工作时间，以促进消费市场的健康发展。对此，企业应该怎么办呢？
2025-03-17
在劳动关系中，提成工资是劳动者辛勤工作的直接回报。然而，当公司以“风险保证金”名义扣留提成，尤其是在劳动者离职后，这种做法是否合法？本文将结合具体案例，探讨这一争议性话题，并解析相关法律规定。
2025-03-17
随着AI技术的飞速发展，一些求职者开始利用AI工具在远程面试中作弊，这让谷歌等科技巨头不得不重新考虑恢复面对面的面试方式。
2025-03-17
日本企业正面临员工老龄化的严峻挑战。最新数据显示，40岁以上员工在企业中的比例已超过七成，年轻员工数量持续减少，这一趋势对企业的未来发展带来了深远影响。
2025-03-17
当企业悄然注销，女职工产假期间的工资支付问题该如何解决？一起案例揭示了企业在注销过程中对员工权益的忽视，以及法律对此的明确规定。
2025-03-14
在职场风云变幻的当下，大厂裁员话题持续引发热议。本文将深度解析企业裁员背后的沟通艺术，揭秘HR在处理这一敏感问题时的专业话术与策略。
2025-03-14
面对全球汽车产业电动化浪潮，百年车企斯柯达不得不做出艰难抉择。近日，这家捷克汽车制造商宣布将裁减20%的员工，以应对转型压力，这一决定将影响约8200名员工。
2025-03-14
近日，蔚来汽车被曝出正在进行内部组织优化，涉及售后客户服务、能源部门等多个部门。此次调整旨在提升运营效率，加速实现2025年底的盈利目标。
2025-03-14
近日，多家浙江民营企业尝试推行4.5天工作制，这一举措迅速成为舆论焦点。在“反内卷”、反对表演式加班的呼声日益高涨的背景下，这一尝试被视为对传统工作模式的一次大胆挑战。然而，专家提醒，虽然保护劳动者权益和提高工作效率是高质量发展的必由之路，但推行4.5天工作制仍需谨慎，不能搞成另一种形式上的“一刀切”。
2025-03-14
员工在公司食堂用餐时因误食鱼刺受伤，是否属于工伤？这起案件引发了对工伤认定标准的深入讨论。
2025-03-13
