400-100-5265

预约演示

首页 > 招聘管理系统 > 招聘管理软件的作用有哪些?助力解决企业低效招聘管理

招聘管理软件的作用有哪些?助力解决企业低效招聘管理

2018-04-09

红海云

当下人才竞争是企业竞争的重点项目,然而在企业的招聘过程中往往会因为低效率的招聘管理而错失优秀人才,造成企业金钱和时间的流失浪费。但是,为了纯粹的速度而降低招聘质量也同样会错失人才,甚至会招进不合适的员工,更增加企业的人力成本。在平衡招聘速度和效率间,除了技巧和制度,企业还需要相应的招聘管理软件

招聘管理软件的作用有哪些?助力解决企业低效招聘管理.jpg

一、招聘技巧

工作描述是招聘的起步,明确的工作描述不仅能告诉应聘者你有什么岗位需要,更能通过描述来吸引合适的候选人。为此,在招聘描述上企业要尽量思考以下问题:工作需要几项核心技能?这人的具体工作?这岗位能让应聘者学到什么?这个岗位胜任的情况是什么?企业对这个岗位的重视程度和岗位前景等。针对这些要求设置岗位描述能在起源上为企业筛选出更为适合的人才。招聘过程也是影响入职率的重要因素,招聘所需要的步骤越少企业就能节省越多的时间,而且一个流畅快捷的招聘过程能给招聘者良好的应聘体感,增加对企业的好感,也更容易留住人才。良好的面试体验能加深人才对企业的好感,而人才库的维护和跟进则能联系企业和人才,加深两者间的关系,当企业在有用人急需的时候能快速获得相应的人才。

二、招聘制度

在招聘制度上企业要持有精简和规范的原则。何为精简?即,对于招聘决策的人数不宜太多,可以在招聘前由多人参与决定招聘的岗位、人数、标准等,但在招聘的实施过程中由少量人执行和决定即可。在面试问题的设定上也不宜设立过多的关卡和无效的问题,这只会让应聘者产生烦腻的心理也会显得招聘者的不专业。何为规范?即,对于每个面试者的评判标准应尽量避免个人主观意识,当上位者提出否决意见时,应要求上位者给出合理的否决标准,否则招聘容易陷入暗箱状态。

三、招聘管理系统工具

工具是企业最容易忽略的地方,有的企业总以为招聘工具就是发布渠道。其实并不然,对企业而言,正式的招聘管理系统工具是企业人事管理系统中的招聘管理模块,通过这个功能模块企业可以完善记录招聘的进程,及时做出面试提醒和安排,实现合理的面试。此外,对面试的前期岗位调研和编制需求提醒,企业人事管理系统也能做出合理的分析和警报,从根源上防止人力情况异常,让招聘可以更加从容。

招聘从来不是一件单一的事情,企业想要做到招聘效率的升级,还需要对企业自身的整体管理都进行一次排查升级。

 

▼▼▼

  红海云,是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们所开发的成熟产品体系红海eHR能全面满足大中型组织人力资源管理各类型应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。

本文标签:
人力资源管理系统作用
人事管理系统
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 企业需要招聘管理软件有哪些?四个方面教你判断 2019-05-17
    当你向招聘软件供应商咨询时,没有哪一家软件供应商不是向你安利招聘管理系统的好处以及他们招聘系统的强大的。那么,如何判断你的企业到底是不是真的需要用招聘管理系统呢?基本上根据以下四个方面就可以确定。
  • hr招聘管理软件选型怎么看? 2021-12-09
    招聘就是通过一定的渠道和方式从外部吸引人才,满足企业经营运转对人才的需求,任何企业都是要进行招聘的,而招聘工作的结果直接关系到企业人才需求能否得到满足,有些企业为了能够提高招聘的效率,会使用专门的hr招聘管理软件。
  • 人才招聘管理软件多少钱? 2022-01-04
    人才招聘管理软件多少钱?人才招聘管理软件确实很少有明码标价的,每个厂商也会根据自身产品的质量水准去自由定价。另外,企业与厂商也还有讨价还价的习惯,但这并不代表只要你砍价砍得狠,只要你嘴上功夫厉害就能把价格狠狠地压低。每个厂商都会根据自己开发一套软件所投入的成本去定出价格底线,低于这个价格的话,你说再多也是没用的。
  • 一套招聘管理软件多少钱?招聘管理软件报价 2022-01-18
    一套招聘管理软件多少钱?这是大多数企业或HR们在选择招聘管理软件时最关心的问题之一,其实系统价格会受到多种因素的影响,接下来小编就为大家全方位解读与招聘管理软件报价有关的问题。
  • 智能化招聘:招聘管理软件的功能有哪些? 2023-11-16
    在当今这个竞争激烈的商业环境中,人才是企业发展的关键资产。一个企业的成功很大程度上取决于其能否招募到合适的员工,但传统的招聘方式常常因耗费人力物力和效率低下而被企业所诟病。随着科技不断发展,招聘管理软件作为一个创新的解决方案出现,它结合了人工智能(AI)和大数据技术,彻底改革了企业的招聘方式。
  • SaaS招聘管理软件如何选型? 2022-01-17
    相信很多HR在进行招聘管理软件选型时都会发现:市面上目前有着两种类型的招聘管理软件,一种是SaaS招聘管理软件,一种是买断式招聘管理软件。那么,由于每个企业规模不同,资金能力不同,特别是对于中小企业来讲,他们会觉得买断式的招聘管理软件是属于一次性付清款项的选择,在支付上是非常有压力的。所以,他们往往会选择SaaS招聘管理软件来进行过渡。那么,SaaS招聘管理软件该如何选型?
  • 企业招聘管理软件可以帮助HR实现什么管理难题? 2021-08-18
    目前,企业人力资源管理越来越复杂,相对来说对HR专业技能要求也越来越高。企业招聘管理软件单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念,是一款利用大数据及人工智能技术,能够为中国企业解决各种各样的人力资源管理方案。那么,企业招聘管理软件可以帮助HR实现什么管理难题呢?
  • HR选型攻略:如何选择更具优势的招聘管理软件? 2022-01-14
    对于更具优势的招聘管理软件,大多数HR都不知道该从哪些方面入手来完成选型。所以,以下这些选型攻略恰好能满足HR的需求,快来看看吧!

推荐阅读

  • ehr软件作用,如何发挥? 2020-02-03
    企业在采购了ehr软件之后,只有正确地对人力资源管理软件进行实施才能成功地将软件的功能都释放出来,那么,怎样才能把ehr软件的作用发挥出来呢?
  • 人事管理系统在企业中的作用有哪些?敲重点啦! 2018-01-12
    新时代与新科技的到来对企业的人力资源管理系统有了新的要求。面对新的挑战,企业需要从自由尊重的管理理念和科学的人事管理系统技术入手应对。
  • 人社部解读《企业年金办法》:建立企业年金对企业及其职工... 2021-12-27
    近日,人社部、财政部联合印发《企业年金办法》(以下简称《办法》)。人社部相关负责人就《办法》有关情况进行解读。
  • 集团型企业缺乏人力资源管理系统作用护航,会出现哪些问题? 2019-05-31
    对于集团型企业来说,集团总部就好比人的大脑,它是所有分子公司管理决策、资源调配与控制的指挥中心。集团总部必须及时有效地为子公司提供高效的服务或者决策,才能发挥总部的核心价值。人力资源管理系统作为企业信息化的工具,在集团型企业的人力资源管理中起着至关重要的作用。人力资源管理系统​在集团型企业信息化建设中的作用越来越得到认可。缺乏人力资源管理系统护航的集团型企业在人力资源管理上总会出现一系列的问题。
  • eHR软件的作用 如何做绩效目标的设定? 2017-05-04
    据说绩效管理是困难的,但实际上,之所以困难,是因为我们只注重绩效考核,而忽略了绩效管理的周期。在不同场合,笔者曾提出,忘记绩效考核,建立绩效循环体系,首先是建立绩效目标管理体系。新年到了。您是否在eHR软件中设定了性能目标?本文结合多年管理咨询工作经验,探讨了绩效目标设定的思想。
  • 移动排班管理软件有什么作用? 2022-03-18
    随着互联网时代的不断向前发展,无论是事业单位、国企、集团型企业、高校、小微企业,在排班管理软件的需求上不仅仅只有PC端了,他们更希望通过移动排班管理软件来辅助企业处理考勤事务,从而弥补PC端所存在的缺陷。那么,移动排班管理软件究竟能对企业产生哪些作用呢?我们一起往下看看。
  • HR人事管理系统对企业的重要作用是什么? 2023-07-11
    随着市场竞争的日趋激烈,人才已经成为企业的核心命脉,企业的发展离不开人才的提升。在这个过程中,如何更好的管理和使用人才,已经成为了每个企业都必须面对的问题,HR人事管理系统因此应运而生。那么,HR人事管理系统对企业的重要作用是什么呢?
  • 时代赋予eHR系统作用哪些新标准? 2017-09-15
    时代赋予eHR系统作用哪些新标准?现在流行“重新定义”,eHR系统更需要赋予时代的新标准。HR人事软件设计应该在5个方面(要素)进行定义,即用化、移动化、员工核心化、社交化、智能化。