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  • 节后用工“窗口期”:企业如何化解“缺人”难题?

    春节前后,一直是各行业用工的“高危期”。餐饮、零售、物流、制造业纷纷感叹“用工难”,服务恢复延迟、生产进度被迫滞后,甚至可能影响企业的长期竞争力。这一阶段也被人力资源行业称为节后用工的“窗口期”。如何在这段特殊时期内稳住人力、快速复工复产,无论是对企业,还是对地方政府来说,都是绕不过去的课题。

    2025-01-23

  • 春节前后员工辞职潮?TA早就给了你信号!

    春节刚过,很多HR又迎来了每年最忙的招聘季。原因很简单,春节前后,离职潮涌现,就像迁徙的候鸟一样,每个职场人似乎都会选择在这个节点重新思考或规划自己的职业路径。春节前,有人是辞职了直接回家过年,而春节后,有人是领完年终奖再跳槽一点也不亏。无论是哪种情况,对于企业和HR来说,都是个考验。

    2025-01-23

  • 春节期间远程办公算加班吗?员工权益如何保障?

    近年来,随着远程办公模式的普及,工作与生活的边界变得愈发模糊。尤其是在春节期间,原本属于亲朋相聚的时光,越来越多的员工却可能因为工作需要而“不得已”打开电脑响应公司的任务。对企业来说,春节加班或许是一种业务连续性的保障;但对员工而言,加班的定义、补偿和工作安排往往让人感到困扰。那么,春节加班的认定标准是什么?远程办公又该如何保障员工权益?

    2025-01-23

  • 快递员春节加班工资多少?

    春节即将到来,大部分企业都陆续放假,但是,快递行业近年是越来越卷了,部分快递公司春节是不停运的。近日,全国各大快递公司纷纷推出春节期间的留岗激励政策,比如中通。那么,快递员春节加班工资多少呢?我们以中通为例看看吧!

    2025-01-23

  • 2025年春节假期调整!加班工资怎么算?劳动者别再吃亏了!

    2025年春节即将来临,而今年的假期安排相比往年有了重大调整!根据党中央、国务院批准,并按照2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,自2025年1月1日起,我国全体公民的放假日增加了2天,其中春节和劳动节分别增加1天。这意味着,2025年春节假期从1月28日(除夕,周二)开始,至2月4日(正月初七,周二)结束,共8天假期。此外,1月26日(周日)、2月8日(周六)被调为工作日。

    2025-01-22

  • 国资进入“限薪时代”:月薪6000,绩效停发,年终奖递延

    近年来,创投行业进入寒冬期,市场化机构募资困难、投资退出不畅,连一向被视为稳健的国资背景创投机构也深陷困境。裁员、降薪、绩效递延,曾经的“铁饭碗”似乎不再坚固;不敢投、不愿投的现象进一步加剧,国资PE投资人开始质疑自身定位,甚至整个行业也围绕如何寻求高质量发展展开了广泛讨论。

    2025-01-21

  • 全聚德:公司重视员工成长与价值实现,完善薪酬绩效考核体系

    1月20日消息,有投资者在互动平台向全聚德提问:胖东来余总说要给员工高工资,据了解其旗下胖东来员工在三四线城市平均工资九千多,得到社会普遍好评。公司如何看待相关言论?目前全聚德北京地区员工工资水平怎样?和胖东来差距在哪里?公司作为国宴品牌及行业龙头,请加强人才方面投入,只有员工待遇好,才能全面提升一线员工的形象和服务水平。

    2025-01-21

  • 考研名师张雪峰:给员工发放2000万年终奖和绩效

    每到年终,各公司给出的年终奖和绩效标准,总是备受员工和求职者关注。近日,教育领域的“网红名师”张雪峰再次登上热搜,其公司峰学未来因“人均年终奖和绩效近6万元”的慷慨福利刷屏社交媒体。

    2025-01-21

  • 成都一火锅店员工在后厨小便!火锅店可以开除该员工吗?

    2025年1月16日,一则令人震惊的网传视频在网络上迅速传播。视频显示,成都市成华区某火锅店员工在后厨公然进行不文明行为——直接在后厨小便。经调查,该事件属实。那么,这家火锅店可以开除这名员工吗?

    2025-01-20

  • 国金证券是如何让高管薪酬与绩效挂钩的?

    高管薪酬的合理性不仅影响企业的内部激励机制,同时也反映了公司治理水平和市场竞争力。国金证券就是将高管薪酬与绩效管理挂钩的成功案例,到底如何让高管薪酬与绩效挂钩呢?我们一起看看具体操作。

    2025-01-17

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