400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 你的eHR系统选型方案有这些吗？

你的eHR系统选型方案有这些吗？

2017-08-15

红海云

　　你的eHR系统选型方案有这些吗？随着信息化建设受到越来越多企业的重视，eHR系统的应用也日渐普及起来。随着eHR系统市场的走俏，产品种类也极大地丰富起来。据不完全统计，现今eHR系统市场中有过千家eHR系统厂商，eHR系统更是如雨后春笋般纷纷上市，现有的eHR系统纷繁复杂。面对众多eHR系统厂商和良莠不齐的产品，如何选择，对用户来说是一个问题。其中，了解系统应用规律，对产品较真，要求较高的内行人是怎么选择的，他们会看重什么、关注什么？这将给其他用户带来更多的借鉴。

　　与普通用户在eHR系统选型时摸不着头脑相对比，内行人对于产品早有着自己的一套评判标准。对内行的企业来说，他们不仅关注软件本身的品质，还会考虑到这套eHR系统是否符合企业整体信息化发展战略，是否能满足企业发展带来的需求变化，眼光会更加长远。在实际选择中，他们会尤其关注eHR系统以下几点：

1.符合未来技术的发展方向

　　由于企业技术发展得很快，可能出现标准制定滞后于技术更新的情况，这将导致选择产品时无标准可依据。这时，需要考虑候选技术产品是否符合未来技术的发展方向。

2.满足开放、可扩充的要求

　　满足开放性的要求，不仅意味着企业eHR系统可以独立于硬件、操作系统，系统开发建设中能够获得更多的技术支持，容易升级，而且开放性的系统结构可以和企业已有的信息资源集成。

　　产品的可扩充性好，则意味着一旦企业的需求发生变化，系统能够尽快地得到扩充，原有的投入得到有效的保护，从而在整体上得到良好的投入产出效益。

3.与现行的应用具有良好的兼容性

　　兼容现行的应用表明企业eHR系统可以有效地利用已有的信息资源，节约投资，实现信息的增值。


本文标签：
eHR系统选型
ehr软件
ehr软件

上一篇：eHR系统选型原则有哪些？

下一篇：企业CIO如何选择EHR？

相关文章

  • 2025-06-06

    招聘渠道整合的软件有哪些？

    红海云关注企业招聘数字化升级，招聘渠道整合软件成为提升招聘效率、优化人才管理的关键工具。主流招聘渠道整合软件通过智能化、一体化的平台，实现招聘信息多渠道同步发布、简历集中管理和自动化流程优化，有效助力企业降本增效。本文梳理了招聘渠道整合软件的核心功能、行业背景及市场主流产品，为企业招聘管理数字化转型提供专业参考。

  • 2025-06-06

    企业组织架构设计的系统有哪些？

    企业组织架构设计系统已成为推动企业战略实现和提升运营效率的关键工具。知名本地化部署和私有云人力资源管理系统厂商，持续优化组织架构管理模块，为企业构建灵活、高效的组织结构提供有力支撑。本文将系统梳理主流组织架构设计系统类型、核心功能及选择要点，帮助企业管理者及HR高效应对复杂多变的组织管理需求，提升组织竞争力。

  • 2025-06-06

    工时异常预警的软件有哪些？

    工时异常预警系统已成为企业降本增效、保障合规与提升员工满意度的重要工具。通过主流工时管理软件的对比分析，本文帮助企业HR和管理者了解工时异常预警软件的类型、功能及选型要素，为企业打造高效、合规的人力资源管理体系提供参考。

  • 2025-06-06

    薪资单电子发放的系统有哪些？

    越来越多企业选择薪资单电子发放系统，以提升薪酬管理效率、优化数据安全、增强员工体验。我们聚焦主流薪资单电子发放系统的类型与功能，总结行业发展趋势、系统核心能力、数据合规与选型要点，帮助企业HR和管理者把握数字化转型新机遇，实现人力资源管理的智能升级。

  • 2025-06-06

    员工晋升评定的软件有哪些？

    随着企业管理数字化升级，员工晋升评定的软件成为人力资源管理的重要组成部分。我们关注员工晋升评定软件的市场动态，结合当前绩效管理系统、人才管理系统、人力资源信息系统和职业发展平台等多类型解决方案，梳理其核心功能、技术趋势与选型要点。科学高效的员工晋升评定软件不仅提升了晋升决策的公正性和效率，还助力企业构建透明、数据驱动的人才发展体系。

  • 2025-06-03

    员工生日提醒的系统有哪些？

    企业愈发重视员工关怀与体验，员工生日提醒系统成为人力资源管理的新标配。红海云聚焦员工生日提醒系统主流方案，梳理人力资源管理系统、协同办公平台、Excel工具以及福利关怀平台等多种实现路径，帮助企业实现员工关怀自动化，提升归属感与凝聚力。文章同时分析各类员工生日提醒系统的优劣及选型要点，助力管理者科学决策。

  • 2025-06-03

    试用期管理一体化系统有哪些？

    当“人才是第一资源”成为共识，试用期——这段决定人才去留的黄金窗口期，却成为无数HR和管理者的噩梦战场。支离破碎的流程、散落各处的数据、模糊不清的标准、姗姗来迟的反馈...如同无形的漏斗，让宝贵的新鲜血液在混乱中悄然流失。

  • 2025-06-03

    工时数据智能分析的系统有哪些？

    当某零售企业用智能分析系统处理3000名员工的工时数据后，发现门店午间存在规律性人力冗余。通过动态排班优化，年节省人力成本280万元——这只是冰山一角。 如今，工时数据智能分析系统正从“记录工具”蜕变为“战略大脑”，本文将深度解构市场上主流的四类系统形态，揭示智能化工时管理的核心能力图谱。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 操作简单的eHR系统都有哪些功能？ 2023-09-01
    操作简单的eHR系统都有哪些功能？在现代企业中，人力资源作为企业的一项基本资源，其管理的重要性日益突出。如何动态获取员工信息，合理配置人力资源，增强企业的竞争实力和创新能力，成为企业发展的重要课题。业界有一种观点，企业可以通过运用eHR软件，将处理大量重复性高的工作，释放HR的时间，把精力集中在更具战略性的人力资源决策和优化上。

  • 中国企业EHR应用分析 2017-02-28
    本文将中国企业中EHR系统作为分析主体，简要分析了中国企业使用EHR系统的优越性，同时指出了EHR在应用过程中体现出来的尚待解决的问题，旨在使中国企业及EHR软件制造商更加了解EHR真实的应用情况，从而更好的应用及开发EHR软件，并引发各界更多的关注与思考。

  • e-HR价值的理性回归 2017-03-27
    e-HR价值回归，回归到哪里呢？一是人力资源管理基础应用，二是对企业人力资源管理运作或管理决策的支持，三是支撑企业人力资源管理持续发展带来的扩展应用。

  • HR做HR该做的事，其他的丢给eHR吧！ 2017-03-27
    曾几何时，EHR只能是海尔、腾讯、华为这样的行业巨头才玩得起的“高逼格”，而现在，企业EHR应用门槛已经大大降低，任何企业都可以实现真正意义上的EHR，在市场竞争日益激烈的今天，将给企业人力资源管理带来新的选择与解决办法。

  • eHR系统选型需要了解哪些功能点？ 2018-05-15
    eHR系统​选型需要了解哪些功能点？eHR系统是一项基于网络设置的人力资源管理系统，它作用与企业人力资源管理流程，通过程序的设定和计算机的高速处理来完成企业人力资源信息的集成化，大幅度地解放HR和相关管理人员的生产力，有助企业进行高效准确的经营管理。那么，eHR系统选型时，需要了解的功能点有哪些？我们不妨来看看：

  • eHR系统哪个好 科学选型只需十个步骤 2017-03-01
    eHR系统哪个好？eHR系统选型大致就是两条金科玉律，一是："知已知彼"，二是："如果高级管理层不了解eHR，就不要上eHR"。要如何正确的制定一套科学的选型流程，真正落实两条金科玉律呢？下面文章主要介绍的就是eHR系统科学选型十步法。

  • 疫情下eHR系统怎么样 如何解决企业难题？ 2020-04-30
    如其来的疫情，对绝大部分企业和企业内部员工都产生着巨大的冲击，部分企业因业务暂停而导致公司资金周转不灵，导致宣布破产倒闭。据全国企业破产重整案件信息网数据显示，从2020年1月1日截止4月29日，已经披露的全国企业破产案件数为7107件。

  • 如何建立eHR管理系统模型？ 2017-03-01
    一体化的人力资源管理系统，通过覆盖员工职业生涯全过程的在线管理，使数据在各个业务环节的流通和标准化存储，形成“选、用、育、留”。随着企业信息化意识的增强，对企业效率提升的客观需求，越来越多的公司都走上了信息化的道路，其中高效精准的考勤系统是企业在员工效率提升方面的必然选择。考勤系统的运用不仅可以发掘员工的工作积极性，同时还能降低企业运营不必要的成本浪费，精确企业的劳动力成本。规划eHR管理系统​需要考虑的内容有以下几个方面：

推荐阅读

  • eHR哪个好？eHR选型攻略超详细分享 2017-03-01
    eHR哪个好？企业要想找到合适的eHR解决方案，就需要制定正确的eHR选型策略，并且遵循规范的选型流程。如此才能帮助企业避免各种选型陷阱，有效地规避投资风险，还能缩短选型时长，降低成本。

  • 案例分享|HR人力资源系统选型的心路历程 2023-06-12
    HR人力资源系统如何选型？在竞争日益激烈的市场环境中，许多企业已经认识到人力资源管理在企业发展中的重要作用。因此，如何选择一款适合企业的人力资源管理系统（HR人力资源系统）成为了不少企业关注的焦点。今天，我们分享一家公司在引入HR人力资源系统的过程中所经历的心路历程，希望对大家有所启发和帮助。

  • 警惕人力资源系统选型“陷阱” 2018-09-04
    人力资源系统选型，第一件事情就是谈需求，只有需求确定了才能让选型有的放矢。因此，企业在选型时最好认清自身需求，了解清楚市场的走向，避免让自己掉入人力资源系统选型路上的陷阱。

  • 云计算社交化会影响企业人力资源管理软件选型吗？ 2017-04-21
    云计算社交化会影响企业人力资源管理软件选型吗？云计算、社交化是一个快速发展的领域，未来必然将对人力资源管理领域产生影响。社交化目前对人才招聘领域的影响比较突出，而云计算对人力资源管理软件的影响更为全面。

  • 为什么80%的企业都在用在线培训系统？ 2025-04-21
    随着企业对员工培训和职业发展的重视程度不断提升，传统的线下培训模式逐渐显现出诸多局限性——成本高、效率低、受地域限制等等。与此同时，在线培训系统逐步走进企业视野，并迅速成为一种主流的培训方式。据统计，目前已有超过80%的企业开始使用在线培训系统。那么，究竟是什么让在线培训系统备受青睐？

  • 如何选型国企人力资源管理系统？ 2024-09-03
    随着信息化浪潮的不断推进，人力资源管理的数字化转型已经成为企业提高管理效率和竞争力的重要手段，尤其是国有企业（国企）。由于国企的独特管理结构和复杂的人力资源需求，选型合适的人力资源管理系统（eHR系统）是一个系统工程，需要慎重考虑多个关键因素。

  • OA选型应该注意些什么问题？ 2017-06-06
    OA选型应该注意些什么问题呢？OA选型的标准会因为不同行业不同企业的需求而不同，所以，每个企业选择OA时需要注重的内容是或许有很多的不同，但是，所有企业在面对OA选型时都必须避开三大忌。

  • 企业进行招聘管理系统软件选型时需要考虑什么？ 2020-08-11
    当今世界，企业竞争的优势往往在于人才的竞争，对于企业而言，优秀的人才不仅能够为企业创造更多的价值，有时还能成为企业经营成败的关键所在。而招聘作为发展优秀人才的关键渠道，也在企业中发挥着主导性的作用。但由于近年来企业招聘需求的日益增长，HR的工作负担也在日益加重，所以不难发现，很多企业都在开始引入或者已经广泛使用招聘管理系统软件来协助HR实现招聘事务的高效管理和减轻工作负担。

热门标签>>