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成功上线报表系统不是三五天就能完成的事情，有的可能要花费长达半年的时间。并且企业在搭建报表系统前，自身也应该做一些准备，使系统顺利上线。所以一起来看看搭建报表系统前，企业应该做些什么吧？
2022-07-12
当前，许多企业都有更换报表系统的实际需要，一部分是因为旧系统已经使用多年，需要进行迭代升级；另一部分则是旧的报表系统已经不匹配企业管理需求，当然还有一部分是因为系统不能适应企业发展的脚步，所以只有更换报表系统，才能让企业提高输出报表的速度和精准率，帮助企业更好地洞察人力数据。那我们知道，更换新的报表系统并不容易，所以在更换时企业应该注意什么呢？
2022-07-12
企业想要选型报表系统，就必须先知道它的用处是什么？下面我们就一起来看看报表系统究竟有什么用？
2022-07-11
事实上，国企对于报表格式和内容的要求与其它行业相比，要更加复杂且类型多样，同时也存在格式更新的情况，所以在人工管理手段中，国企员工使用报表，就容易出现报表格式用错，或者内容出错的场面，从而耽搁了向上汇报的进度和业务的进行。所以，为了避免这些错误行为的发生，国企需要上线报表系统，那国企能利用报表系统做些什么呢？
2022-07-11
如何最大化人力资源数据智能BI工具的作用？这四个方面很重要！
随着数字化时代的到来，越来越多的企业开始重视数据分析的利用。对于现在海量复杂的数据，手工的统计分析往往很难发挥作用，所以，人力资源数据智能BI工具的出现，正好解决了这个问题。然而，许多企业在实施和使用人力资源数据智能BI工具的过程中往往存在许多误区，忽视了许多重要因素，如项目脱离业务需求，实施中缺乏整体意识等。因此，如何最大化人力资源数据智能BI工具的作用成为了企业急需要掌握的事情，那我们可以从以下四个方面进行探讨。
2022-04-06
随着移动信息技术的发展，移动办公由于其便捷优势亦成为新的趋势，所以很多企业都要求人力资源数据智能BI工具具备移动端，那移动端人力资源数据智能BI工具有什么好处呢？
2022-04-02
事实上，每个企业最想要的人力资源数据智能BI工具特征既有共性也有特性，那么今天我们将来阐述关于企业最想要的人力资源数据智能BI工具的共性特征，供大家进行了解和拓展。
2022-04-02
当前，人力资源报表工具分为两个阵营，一个是EXCEL，一个是人力资源数据智能BI工具。那么，相信多数用EXCEL做数据分析的伙伴时常会有些心累，因为不仅要人工统计、导入、导出各类数据，分析时还要建立各种模型。这时若是数据量较多，就容易出现修改某项数据而难以发现的情况，这样做出来的分析报表不仅有误，而且很容易让企业决策者做出错误的决策，最终影响企业的经营发展。但人力资源数据智能BI工具做出来的报表却不同，下面就让我们一起去探索人力资源数据智能BI工具与EXCEL的区别吧！
2022-04-02
如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度？相信大多数企业都不知道从何下手。所以，今天我们就来讲讲如何判断一个BI工具的成熟度。
2022-04-01
没有创新就很难获得市场主动权，信息化工具也是同理，不同信息化工具厂商每年都会对自己的产品进行功能上的更新和迭代，以保证更符合当前企业的管理现状。那么，对于新型人力资源数据智能BI工具，它在2022年又有哪些创新特点呢？
2022-03-31
