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当前，随着大多数企业员工体量的逐步壮大，高效的人事考勤管理系统基本上也成为了他们管理考勤事务所必备的一种系统了。那么我们知道，这类人事考勤管理系统在市面上的数量和类型都存在较多差异，所以其它想要上线人事考勤管理系统的企业在选型过程中应该拥有哪些标准呢？
2022-02-10
如何进行人事考勤管理系统选型？这是许多HR和管理者十分头疼的事情，因为事关企业投资成本和自身责任。那么，为了解决这个问题，今天我们列举了多项选型建议，希望能为HR和管理者提供帮助。
2022-01-27
在现实中，无论是选型哪类系统，都会有这样的疑问（这里我们通过工厂人事考勤管理系统来举例）：哪家工厂人事考勤管理系统最好用？因为市面上的系统琳琅满目，所以企业在挑选时时常不知道从哪里下手。其实，我们不好直接判断哪家工厂人事考勤管理系统最好用，因为不同厂商在系统研发的深度上都有所差别，同时目标客户也不同。不过，我们可以通过以下这些特征来判断好用：
2022-01-26
众所周知，企业人事考勤管理系统不能盲目选型，因为一旦选型错误，就很容易导致项目上线失败，或是直接弃置不用。而无论是哪种结果，对企业的伤害都是非常大的。所以，企业该怎么避免这种情况呢？那人事考勤管理系统选型怎样梳理需求？
2022-01-26
在企业管理过程中，考勤管理十分重要，需要给予高度重视。对考勤与排班工作进行合理化管理，能有效减少企业成本支出。当企业考勤排班计划不合理时，有可能造成人力资源的浪费。不一定要求所有员工全部在岗，根据岗位的情况进行排班，合理优化人力资源。可以借助智能验厂考勤软件的帮助，对排班与考勤工作进行管理。那么，验厂考勤软件哪家好？企业如何选择？
2022-01-13
手机考勤软件和打卡机有什么不一样？目前企业考勤的办法主要有两个，一个是打卡机考勤，另一个就是手机考勤软件。但打卡机考勤有很多不太人性化的地方，比如销售人员外请、员工出差、打卡机死机等等问题，除了影响员工的体验，还增加了人事的工作量。所以目前除了个别企业选择打卡机外，大多数企业都会选择手机考勤软件或打卡机+考勤管理软件一起搭配使用的。
2022-01-13
考勤排班“这个职场离不开的话题，一直是HR心底的痛。公司一旦上规模，到月底考勤、旷工、迟到、调休、请假等各种数据的处理，常常需要花费HR大量的时间核算，实在是头疼不已。一不小心算错，发工资的时候还会被企业员工问责。因此许多HR开始寻找新的员工考勤软件，结合当下智能考勤机签到，再加上一款好用的员工考勤软件，可以带来1+1〉2的效果。
2021-12-30
移动考勤软件和考勤机相比哪个比较好用？目前企业考勤的办法主要有两个，一个是考勤机考勤，另一个就是移动考勤软件。但考勤机考勤有很多不太人性化的地方，比如销售人员外请、员工出差、考勤机死机等等问题，除了影响员工的体验，还增加了人事的工作量。所以目前除了个别企业选择考勤机外，大多数企业都会选择移动考勤软件或考勤机+考勤管理软件一起搭配使用的。
2021-12-30
关于人事考勤软件的费用是多少的问题，通常和企业考勤需求和管理复杂程度等环节有关。不同行业、不同规模的企业产生的管理需求各有不同，从而在系统的费用方面存在差异。而个性化定制，以及系统功能配置问题、系统品牌、费用方案等因素也会影响产品的费用。那么，影响人事考勤软件的费用是多少的因素有哪些呢？
2021-12-30
企业选择hr考勤软件时会跌进的误区:价格越低越好。价格低固然是好事，但是是不是越低越好呢？马克思在很早之前就说过，价格是价值的终货币表现形式，价格超低的hr考勤软件，相信他们给企业带来的价值也是有限的，而且中国也有句古话叫一分价钱一分货，如果产品本身低于市场的平均价格，那企业就要琢磨下，这其中是否有诈？
2021-12-06
