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什么是高温补贴？高温补贴应该如何发放？随着全球气候变暖，炎热的夏季变得越来越常见。老鹰中暑、葡萄变成葡萄干已不再是夸张的描述，而是真实地描绘了当前夏季的高温现状。对于企业而言，除了感叹40多度的高温天气，更重要的是怎样在确保员工健康和安全的同时，合法高效地实施高温津贴发放。
2024-03-04
2月份的天数是全年最少的，今年2月份也只有29天，加上包含了一个春节假期在里面，本月的工作日就非常少了，那么，企业发给员工的工资会变少吗？
2024-02-28
教你轻松掌握HRBP面试的关键问题和回答技巧！在当今快速变化的商业世界中，人力资源部门扮演着日益重要的角色，不仅仅是管理雇员，更是推动组织的战略发展。人力资源业务伙伴（HRBP）作为人力资源领域的一个重要职位，他们的职责跨越了策略执行、组织发展、人才管理等多个方面。因此，对于HRBP职位的求职者来说，面试不仅是展示专业知识的舞台，更是展现其战略视野和综合能力的重要时刻。
2024-02-27
在经历了过去几年的疫情之后，企业面临着重新思考和创新其招聘策略的迫切需求。失业率达到半个世纪以来的最高水平，激烈的人才竞争促使组织必须更加智慧和策略性地行动。那么，企业应该如何设定2024年招聘目标？
2024-02-27
现在互联网如此发达，购物可以足不出户网上搞定，就连办一些重要的事务比如办身份证都能在线上办完，企业招聘面试这样的事情就更不用说了，视频面试非常方便的，但是，企业的HR普遍还是会要求应聘者前往现场进行面试，这到底是是为什么呢？其实都是有原因的。
2024-02-26
企业经营困难怎么办？如何对员工进行合法合理调岗降薪？企业经营过程中，遇到经济下行、技术革新或市场变化等不稳定因素是不可避免的。这些挑战可能迫使企业进行结构调整，以维持其在市场上的竞争力和可持续发展。在这种环境下，调岗降薪成为许多企业考虑的一种解决方案。然而，如何在进行这些必要调整的同时，依法行事并兼顾员工的基本权益，对企业管理者而言，是一个复杂却又至关重要的问题。
2024-02-23
制造型企业人才培养策略应该怎么做？在当前全球制造业高速发展的背景下，智能制造成为推动产业升级和转型的关键力量。然而，智能制造的浪潮也带来了诸多挑战，其中人才缺口问题尤为突出。对于制造企业来说，构建高效的智能制造人才培养体系，不仅是应对当下挑战的需要，更是长远发展的战略布局。
2024-02-22
如何利用关键招聘指标赋能人才战略？优化招聘流程不仅是提升效率的关键，也是构建成功组织的基石。精确跟踪关键招聘指标（KPIs）能够帮助企业从多个维度评估其招聘策略的有效性，为数据驱动的决策提供支持。
2024-02-22
每年春节过后，各大企业都会有一波离职潮，应该是全年规模最大的离职。HR都知道，核心人才的流失是很伤公司元气的，所以，及早地想好策略留住人才是非常必要的。那么，企业应该怎样留住人才呢？
2024-02-20
受到经济环境的影响，不少企业的生产经营出现了显著变化，迫使企业不得不对劳动者的岗位和薪水进行一定程度的调整。然而，如何在合法范围内进行这些调整一直是令人头疼的问题，尤其是对企业的人力资源部门来说。
2024-01-31
