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夏季高温对于户外工作者和某些特定岗位的员工来说是一大挑战，为了保障其健康和权益，高温津贴成为夏季工作的重要补贴措施。在这篇文章中，我们将围绕高温津贴涉及的多个现实问题展开讨论，包括高温津贴的发放条件、补贴形式、夜班工作的适用性以及离职员工的高温津贴计算方法。
2024-07-31
在炎炎夏日中，建筑工人小李每天都在烈日下工作。然而，尽管他在如此恶劣的环境中辛勤劳动，他却从未收到过高温津贴。小李和他的同事们开始感到困惑：高温津贴到底是什么？他们是否有权利获取这种补贴？
2024-07-31
生育医疗费用报销“零门槛”；今年及以后出生的新生儿，3岁以内（含3岁）由财政全额资助参加我省城乡居民医保，实现新生儿出生即参保；辅助生殖纳入医保……7月17日，省政府新闻办举行“推动高质量发展”系列新闻发布会之医保积极支持生育政策新闻发布会。据悉，我省持续完善医保政策，释放医保红利减轻群众生育负担。
2024-07-31
近日，广东省医疗保障局印发了《广东省职工生育保险经办规程》（以下简称《规程》），聚焦群众急难愁盼问题，进一步优化了办理流程、缩短了办理时限，不断提升医保经办管理服务效能，并新增明确失业人员享受生育保险待遇经办规定，确保失业人员按规定享受待遇。
2024-07-31
生育津贴是由公司在职工休完产假后向社保经办机构申请的，用来保障职工在休产假期间的工资待遇。
2024-07-29
在现代企业管理中，员工罚款制度已经成为许多公司一种常见的管理手段。各种罚款项目的多样性和广泛性令人瞠目，一些公司设立了繁多的罚款事项，一言不合就罚款，罚款金额也没有固定的标准和依据。那公司到底可不可以对员工罚款呢？
2024-07-26
员工入职之后，企业应该及时与员工签订书面的劳动合同，否则就会有法律风险，但也不是只要不签劳动合同就需要支付员工赔偿金的，具体情况还得具体分析。请看下面的一则劳动纠纷案例。
2024-07-26
旷工多少天可以解除劳动合同？3天？7天？根据《中华人民共和国劳动合同法》，旷工的天数和解除劳动合同的条件在不同情况下有不同的规定。具体是如何规定的呢？
2024-07-26
有些企业不规范用人就会不跟员工签订劳动合同，一旦出现劳动纠纷，就以没有签订劳动合同来抵赖掉应负的责任。劳动者与用人单位的劳动关系只能靠一纸劳动合同才能确认？当然不是了！劳动关系不是想赖就能赖掉的，很多证据都是可以证明企业与员工之间的劳动关系的。
2024-07-19
近日，某企业员工因迟到被扣工资20余万的新闻登上了社会新闻热搜。迟到被扣工资的事情太常见了，但是，因为迟到被扣掉20多万的工资还是闻所未闻，惊呆了不少网友。这起案件中，企业的做法是合理合法的吗？
2024-07-18
