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薪酬管理作为人力资源管理系统最重要的功能模块之一，其对企业优化薪酬管理的作用一直备受重视，人力资源管理系统的薪酬管理到底是如何发挥作用，如何帮助企业升级薪酬管理的呢？
2018-10-19
薪酬管理作为企业的基本管理项目，企业在选择相应管理工具上亦精益求精。薪酬管理系统是专门针对企业薪酬管理开发的系统，融合在人事管理系统中的薪酬管理系统的优势除了能处理企业薪酬管理的专项业务外，还能为企业管理长期优化提供支持。
2018-01-16
薪酬管理系统是企业发展道路上必备的人事工具，员工薪酬管理系统解决的就是人力资源管理中薪酬核算以及发放的问题。有了薪酬管理系统软件，员工薪酬管理将变得简单。那么，企业如何进行薪酬管理系统选型呢？
2017-12-21
考勤作为人力资源管理中最基础的模块是企业最为重视的，毕竟这是与钱（工资）挂钩的事情。市面上的人事考勤薪资系统软件越来越多，看似大同小异的薪资考勤系统到底应该如何选择呢？薪资考勤管理系统的强大与否在人事资料录入、入离职管理、排班或请假登记这样的基础功能上是较量不出来的，真正的制胜点在于——人事薪资考勤系统自定义功能上。
2017-11-06
薪酬管理关乎一个企业的直观利益，因此，工资计算软件的选择非常重要，在excel与薪酬管理系统软件之间，很多企业选择了免费的excel，事实上，薪酬管理系统软件不仅给予了企业更大的方便，也是极大地节省人力成本的。
2017-10-17
薪酬管理系统选型要注意什么？薪酬管理系统是雇主为完成的工作向雇员支付工资的程序系统。建立工资单是非常有必要的。人工计算工资虽然是可行的，却会浪费较多的人力和时间，出现错误的可能性也更高，因此说，选择一套好的薪资管理系统是明智的。
2017-07-04
企业需要薪酬管理系统上线的必要性在哪？一直以来人们使用传统人工的方式管理文件工资，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。所以，薪酬管理系统上线就显得十分必要了，那么，接下来我们就来仔细讲讲它的必要性在哪？
2017-07-04
有什么样的薪酬管理，就有什么样的用人机制，就有什么样的员工和文化。领导一定要打破仅仅把薪酬看成一种管理办法的思维模式，而是要思考建立一个什么样的薪酬管理文化，文化（精神）和方法（工具）的结合才能做到薪酬的真正落地！在人事管理软件中，如何建立薪酬管理体系呢？
2017-05-18
说到薪酬管理，只要想到计算工资就让人实在头疼，人工计算难免出错，况且有些企业员工数量极多，光算工资就要安排好些人，浪费人力浪费成本还容易出错。而有了人力资源管理软件，薪酬管理是重中之重。那么，人力资源管理软件是如何助力企业薪酬管理的呢？
2017-03-31
