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员工福利作为企业薪酬体系的一个非常有益的补充，在增强员工凝聚力、归属感和实现人力资源管理目标上发挥着巨大的作用。而且福利设置可以非常灵活，形式多样，因此福利在企业给予员工的薪酬包中的比重也是越来越大。好的企业一向在员工福利上是慷慨大方，且充满人性化。下面，我们就为大家盘点一下阿里巴巴的员工福利。
2023-09-06
企业在何种情形下可以调岗？何种情形下的调岗员工可以拒绝？笔者通过梳理2022年度各地法院发布的相关年度劳动争议典型案例，以供企业和员工参考！
2023-09-06
公司发出调岗通知，员工立即提出离职，公司要支付经济补偿吗？
2023-08-30
如果用人单位属全国连锁型企业，与员工在劳动合同中将工作地点约定为全国，是否合理？
2023-08-17
亚马逊、谷歌、Facebook的成功之道：绩效管理制度环境建设
绩效管理制度环境建设涉及到的领域既广泛又细致，其中包括完善公司治理结构，制定以绩效为基础的奖惩分配机制，建立以绩效为导向的业务流程，实施预算评估机制和创建与绩效考核相配套的信息平台。每个环节都是为了实现公司的长期增长战略，并激发员工实现高绩效的潜力。 绩效管理制度环境建设包括哪些内容？
2023-08-17
到底停薪留职期间的社会保险费应如何承担？
2023-08-16
员工离职后如果用人单位忘了停保，一直为员工缴纳社保费，这笔“冤枉账”应该算到谁的头上呢？
2023-08-11
劝退=公司提出协商一致解除劳动合同吗？高院再审论证是否给经济补偿
劝退=公司提出协商一致解除劳动合同吗？高院再审论证是否给经济补偿
2023-08-09
加班已经成为了职场人的常态，但员工仲裁要求加班工资，有这5个证据，公司已经输了。
2023-08-08
什么是并购绩效？“并购绩效”这个概念，指的是并购行为完成后，目标企业被纳入并购企业中经过整合后，实现的并购初衷、产生的效率表现。评价标准主要包括财务和战略两个方面，具体可分为盈利能力、偿债能力、资产管理能力、主营业务状况和核心竞争力五个主要指标。
2023-08-08
