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近期因受疫情或疫情防控措施影响,eHR系统中的电子劳动合同迎来了一波热潮。那企业上线电子劳动合同总归有其原因，所以今天我们就来看看安踏这家中国领先的体育用品公司，它为什么也急需电子劳动合同呢？
2022-05-31
在传统的纸签劳动合同管理过程中，各种场景痛点会让企业损耗更多的人力和财力，所以如何利用电子劳动合同进行管理创新成为了各个企业追求的目标，安井食品公司也不例外。那今天我们就来看看安井食品他们在劳动合同上的痛点究竟有哪些？又是如何利用电子劳动合同进行管理创新的？
2022-05-30
任何企业上线软件都有其契机，毕竟这是需要花费企业大量资金的。所以，对于九毛九而言，他们上线电子劳动合同的契机究竟是什么呢？它又为九毛九带来了哪些效益呢？
2022-05-30
在数字化转型及创新成为企业发展主旋律的当下，电子劳动合同作为富有“新基建”属性的基础设施之一，已成为企业数字化转型的“标配”。那么当企业引入电子劳动合同之后，内部会发生哪些变化呢？我们以天虹集团为基点来探讨一下。
2022-05-30
当前，电子劳动合同已经发展得如火如荼，很多企业也纷纷引入它来解决合同上的各种管理问题。那为什么要引入电子劳动合同呢？它有什么好处？我们以海尔为例来展开阐述。
2022-05-30
随着全球信息化的到来，传统的人事管理已不能适应市场经济的发展，加强人力资源管理信息化建设，提高人力资源管理水平势在必行。那人力资源管理信息化建设应该分为哪些方面呢？这里我们以临港产业集团为例，来探讨一下。
2022-05-30
飞利浦作为一家全球500强的知名跨国公司，在人力资源管理信息化的道路上经历了多年的尝试和探索，并且逐步总结出了一些经验。
2022-05-27
不同于石药集团的“四化”，滴滴出行eHR总监王崇良对于人力资源管理信息化的“四化”模型有着另外一层的理解。
2022-05-27
当石药集团完成了人力资源管理信息化后，eHR项目负责人达兰花认为实现了“四化”，即管理标准化、管理系统化、管理决策化、管理便捷化。下面我们一起看看究竟该如何理解人力资源管理信息化的“四化”。
2022-05-27
事实上，不管是哪个行业，只要真正进行了人力资源管理信息化，或多或少是能创造相应的人力资源管理价值，银行金融行业也不例外。对于上海农商银行而言，他们已经进行了人力资源管理信息化，那么他们又从这次信息化中创造了哪些价值呢？
2022-05-27
