-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
400-100-5265
400-100-5265
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
在当前数字化连接的世界中，企业招募新员工的过程正在发生着戏剧性的改变。新的招聘策略结合了数字化技术和关注候选人体验的人文关怀，以吸引并保留人才，而百胜中国在这方面已经取得了显著的成果。
2023-10-19
“人才是第一资源。”这不仅仅是一句口号，而是京东实现长期战略目标、保持企业持续竞争优势的基础。十多年来，京东借助一项被称为“京鹰会”的战略人才项目，培养出了一批又一批明星管理者，体现了公司“战略落地、人才先行”的理念。
2023-10-18
一般来说，竞业限制协议是企业与企业内部的高级管理人员、核心技术人员和具有商业机密或与客户关系紧密相关的员工签订的。但有的企业为了保险起见会要求所有员工都签订一份竞业限制协议。那么，企业与普通员工签订竞业限制协议是有有效呢？一起看看下面的案例。
2023-10-18
在当前的企业管理环境中，压力与挑战并存，企业需要充分利用和理解绩效预算管理，一种以目标为导向，以项目成本为衡量，以业绩评估为核心的预算体制，以便更好地提高绩效并实现长期发展目标。
2023-10-16
酒店业是一个人力密集型的行业，其成功或失败在很大程度上取决于员工的工作态度和技能。因此，建立一个公平、合理、激励性的薪资制度是酒店业经营管理中的重要一环。
2023-10-08
波澜壮阔的商业海洋里，航行着一般般商业巨轮。其中，一些历经沧桑仍然屹立不挠，一些则在风浪中颠簸挣扎，甚至垮下来。但无论如何，他们都在不断调整自身，试图找到最适合自己的发展方向。109岁的蓝色巨人IBM就是其中的一个典型例证。距离上一次重大调整才五年之后，它近日宣布将分拆为两家上市公司。在看似平静的决策背后，实际上讲述着一段变革，创新和执行力的故事。
2023-09-22
如果员工经培训后仍不能胜任工作，公司能解雇吗？
2023-09-14
假如员工学历作假，那么公司可以开除吗？请看这个案例。
2023-09-14
避免员工出现违纪情况，以及出现后的妥善处理，这里给到大家几点建议。
2023-09-13
在现代企业环境中，员工福利已经成为吸引和保留人才的关键因素，以及激发员工积极性和主动性的有效手段。观察各类成功企业，如宝洁公司，我们可以清晰地看到这一点。
2023-09-06
