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有些企业对辞退员工的操作不够了解，当企业因为各种原因想要辞退员工的时候就随意地口头辞退了。不规范地辞退员工是具有风险的。那么，口头辞退员工具有哪些风险呢？
2024-05-27
辞退和裁员，都是企业单方面不要员工了，用人单位与劳动者解除劳动关系，那是不是说辞退与裁员是一样的呢？辞退和裁员有什么不同吗？
2024-05-27
薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，不仅要调研企业内部的薪酬实况，还要了解同行或整个行业的薪酬现状，以此解决薪酬的对外竞争力、对内公平的问题。只有调研到真实现状，才能使薪酬设计做到有的放矢，最终为企业的发展赋能。
2024-05-27
背调是背景调查的简称，背调是由背调委托人通过合法的途径和方式，对背调候选人提交的个人背景信息，进行核查比对，并形成背景调查报告，用于辅助背调委托人，验证背调候选人个人背景信息真实程度的行为。面对在国家大力提倡职场诚信建设的今天，背调已经成为企业雇佣风险管控的必要流程。
2024-05-27
作为企业的管理者，要珍惜人才，关爱下属，这本身没有错，但是，有的领导对下属的爱护是过度的，殊不知领导过于护着下属，不仅对下属无益，更是一点一点地把团队养废。
2024-05-22
迪士尼公司对皮克斯动画工作室进行裁员：公司裁员赔偿标准是怎样的？
5月22日消息，据外媒消息，迪士尼公司正在对其流媒体和动画制作部门进行调整，其中包括对皮克斯动画工作室进行裁员。此次裁员涉及约175名员工，约占皮克斯总员工数的14%，旨在作为迪士尼成本削减计划的一部分。
2024-05-22
职业技能证书是什么？职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的重要参考，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
2024-05-22
很多企业都要求员工做到对工资保密，在公司内外都不允许谈论大家的工资，对于不能做到工资保密的员工甚至要做处罚。其实，工资保密不过时扬汤止沸，工资是保不了密的。那么，企业到底应该如何应对工资的保密问题呢？
2024-05-20
入职的时候，员工就需要跟企业签一些文件，包括劳动合同、保密协议、规章制度签收单等，还有在入职之后，还会有违纪通知单、考勤表等需要签，那么，如果员工对内容有异议不签，或者别有用心故意不签，企业应该怎么办呢？
2024-05-17
电子工资条是一种新生工资条形式,主要以电子邮件、手机短信、WEB页面为载体，内容丰富，操作简单方便，保密性好，是网络技术发展的结果，必将取代传统纸质工资条。
2024-05-14
