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在人工智能技术迅猛发展的当下，科技巨头们纷纷将人才争夺战提前至实习阶段，通过专项计划锁定未来顶尖技术人才。字节跳动、腾讯、百度等企业相继推出实习项目，为在校博士生提供实践平台，以期在AI领域抢占先机。
2025-03-13
在职场内卷愈演愈烈的当下，一场由科技巨头引领的"反加班"革命正在悄然兴起。从强制关灯到AI赋能，大厂们正用实际行动重新定义职场文化，告别996加班时代，开启高效工作的新篇章。
2025-03-13
随着春季招聘季的到来，就业市场迎来新一轮活跃期。哪些人才最为火爆呢？据悉，人工智能、机器人领域人才需求激增，高端制造业和服务业也展现出强劲的招聘势头。与此同时，三、四线城市凭借其独特的优势，逐渐成为求职者的新宠。
2025-03-12
近日，华为公司针对外包招聘过程中的舞弊行为展开严厉整治，72名正式员工及19名非雇员因违规操作受到处分。这一行动不仅彰显了华为对内部管理的严格要求，也引发了业界对招聘流程透明度和公平性的广泛关注。
2025-03-12
美国教育部近日宣布大规模裁员计划，近半数员工将面临失业。这一举措引发了广泛关注，究竟为何要采取如此激进的措施？
2025-03-12
近日，一起涉及女职工生育保险待遇的劳动争议案件引发关注。案件关注点就在当生育津贴高于女职工本身的工资时，该如何发放呢？
2025-03-11
在全球科技企业裁员潮持续蔓延的背景下，韩国科技巨头三星集团却逆势而行，宣布将启动大规模招聘计划，预计今年新增岗位将突破1万个，展现出对行业前景的坚定信心。
2025-03-11
近日，多地工会组织发布劳动法律监督提示函，明确禁止用人单位在招聘过程中询问女性求职者的婚育情况，这一举措引发社会广泛关注。深圳、青海等地相继发声，强调保障女性平等就业权益，严禁任何形式的性别歧视。
2025-03-11
在DeepSeek引领的AI浪潮下，职场生态正在经历前所未有的变革。这场技术革命不仅重塑了工作方式，更在重新定义职场人的核心竞争力。面对这场变革，是主动拥抱还是被动淘汰，取决于我们能否及时调整自我定位。本文将揭示在AI时代最容易被淘汰的三类职场人群。
2025-03-10
在数字经济浪潮的推动下，人力资源服务行业正迎来新一轮发展机遇。随着AI技术的深度应用和灵活用工模式的普及，行业龙头企业的经营效率与市场竞争力持续提升。国信证券最新研究报告指出，在政策支持与市场需求的双重驱动下，人力资源服务行业有望在2025年迎来全面复苏，为投资者带来可观的投资机会。
2025-03-10
