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招聘销售似乎是所有HR都会遇到的大挑战，到底招聘销售的文案怎么写才吸引人？
2021-11-12
面对艰巨的招聘任务，HR如何更快更好地招到合适的人呢？来看看幽默搞笑的招聘文案范文吧！
2021-11-12
很多公司的招聘工作在热烈进行中，不过有创意的招聘文案怎么写才能招到人才呢？
2021-11-12
当前，很多企业都在推崇人力资源管理信息化，那么，这种非常流行的信息化，究竟能为企业带来哪些优势呢？
2021-11-12
事实上，当前仍然有不少行业还处于传统的人力资源管理模式阶段，所以他们的人员管理都是相对混乱的。不过，也已经有很大一部分企业选择通过人力资源管理信息化来促进企业快速转型，其中就有煤矿产业。所以，今天我们就来看看煤矿行业究竟是通过哪些途径来推进企业人力资源管理信息化进程的？
2021-11-11
当前，人力资源管理信息化已经是一种新经济时代的发展趋势，不仅仅是管理方式的变革，更重要的是管理理念的更新，信息化管理通过计算机及网络技术将人力资源的所有信息进行采集、整合、分析、维护之后建立人力资源信息数据库，使人力资源管理部门、单位领导等相关部门人力资源信息共享，为领导决策，为人力资源动态管理提供信息，并通过提供新的管理模式开放领导门户、员工自助等，起到了全员参与并调动员工潜能的新管理模式，进而促进人力资源管理工作的优化发展。
2021-11-11
众所周知，人力资源管理是企业内部调控中最主要工作之一，它具有多样性、引导性、系统性等特征。为确保在互联网+时代环境下做好人力资源管理信息化，企业内部人员条件就需要有更高水平的运用，同时新时期的人员规制和调节也应该做好。除此之外，企业人力资源管理管理信息化还需要做到以下三点：
2021-11-09
在现实中，有一些企业总会觉得人力资源管理信息化无非就是上线eHR系统，但事实是否真的如此呢？答案当然是否定的，其实成功的人力资源管理信息化过程远不是上线一个系统那么简单和容易，背后是正确的信息化理念和适当的实际操作和推广相结合的产物，而这两点恰恰是很多单位在进行信息化初期没有想到的。本文就人力资源管理信息化中用户方应注意的问题，进行一下简单的阐述。
2021-11-08
在互联网时代潮流下,网络模式渗透到社会生活的方方面面,企业人力资源管理也进入了互联网背景下的管理阶段。根本原因在于传统企业的人力资源管理模式已无法满足现代化企业管理需求,由此借助互联网实现人力资源管理信息化势在必行。那么，企业想要实现真正意义上的人力资源管理信息化，就必须了解其特点，从而形成高效的举措。
2021-11-05
近年来，随着信息技术与管理模式的不断升级，人力资源管理信息化被越来越多的企业视为提升管理效率和水平的有效手段。不过，由于每个企业的业务以及管理模式不同，所以他们对于人力资源管理信息化建设都存在不同的举措。但同样是信息化运用，有的企业是顺风顺水，有的企业则是举步维艰。细究其中缘由，关键在于人力资源管理信息化的道与法，即企业前期的信息化规划和对实施过程的把控。
2021-11-04
