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人力资源管理系统上线意义你知道吗？早在2013年，就曾有人预言，十年后HR部门将成为IT部门的一个部分，那时候很多传统行业公司对人力资源管理系统还是陌生的。现在大量传统行业公司的HR部门都亟需具备高技能素养的IT专业人士参与到HR管理工作中去，更多的传统行业公司已经拥有了自己的人力资源管理系统。
2017-06-26
作为HR系统的主要使用部门，人力资源部应调整好心态，准备好接受新事物，全力配合HR系统的实施。HR系统系统的实施是否成功，主要从以下三个方面进行判断。
2017-06-23
食品行业eHR系统上线意义是什么？随着企业信息化的深入，eHR系统在食品行业中也越来越火。eHR系统的上线对食品类企业提升竞争力有什么帮助呢？现在我们就从用户实际应用管理角度进行剖析：
2017-06-21
中小企业eHR系统上线有必要吗？互联网时代，越来越多的企业管理者意识到企业信息化管理的重要性，当管理者走进市场时，他们发现市场上真正为中小企业量身定制的eHR系统产品并不多。有不少企业就靠财务软件实现管理功能，这其实是一种退而求其次的无奈。同大型企业相比，中小企业是麻雀虽小但五脏俱全，同样需要面对人事、考勤、组织等管理问题，那么这类企业是否有上线eHR系统的必要吗？
2017-06-20
酒店行业eHR系统上线如何解决企业管理问题？酒店行业是劳动力密集型的行业，也是以人为中心的行业。在对酒店行业的eHR系统上线过程中，我们发现，服务商往往会遇到一些与其他行业相比酒店行业更为典型的问题。
2017-06-15
人力资源管理系统上线到底有多重要？人力资源管理是现代企业管理的核心和发展方向，对经济起着决定性的作用，但目前的企业人力资源管理还存在着一些问题。因此，选择一个合适的人力资源管理系统上线就显得十分重要，原因有以下几点：
2017-06-14
人力资源管理软件选型如何进行？在人口红利渐渐失的如今，人力资源管理的转型之路便是利用人力资源管理软件提升管理效益，解放HR人员的“潜能”，由内及外的实现改革。
2017-06-13
SaaS型人力资源管理软件实施为何更适合中小企业？国内说起SaaS，自然而然会联想起它的三大关键词：云端部署、租赁收费、中小企业用户。为什么SaaS人力资源管理软件供应商往往都瞄准中小型企业呢？其实这都是相对的，这都是因为SaaS型人力资源管理软件更适合中小型企业。
2017-06-12
人力资源管理软件实施开发怎样进行？要开发一款通用的人力资源管理软件，从它的需求分析、架构设计、程序编码、测试到正式发布和推出，客户购买或者租用后经过项目实施和改造，最终交付给用户使用，其中涉及不同的人群，他们会有不同的思维方式和视野。
2017-06-12
eHR软件实施应用价值与意义有哪些？企业使用eHR软件的优势绝不仅仅是用计算机来代替HR的人工工作，更是对企业人力资源管理方式的一种变革，对于企业来说，eHR软件的应用价值与意义包括：提高管理效率，降低管理成本；优化管理流程，提升核心竞争力；突显个性化，顺应员工自我管理趋势；整合人力信息，优化企业决策。
2017-06-09
