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eHR软件实施应用价值与意义有哪些？企业使用eHR软件的优势绝不仅仅是用计算机来代替HR的人工工作，更是对企业人力资源管理方式的一种变革，对于企业来说，eHR软件的应用价值与意义包括：提高管理效率，降低管理成本；优化管理流程，提升核心竞争力；突显个性化，顺应员工自我管理趋势；整合人力信息，优化企业决策。
2017-06-09
人力资源管理系统上线怎样推进精益思想？精益思想在企业的运用大多体现在企业的生产运营管理中，但事实上精益思想在人力资源管理中也是可以被运用的，日益普遍的人力资源管理系统就是精益思想的丰富体现。
2017-06-06
eHR软件上线如何为企业战略目标提供有力依据？企业对于信息的把握，必须放在重中之重的位置上，而有效信息中的一个重要内容，就是人力资源管理软件中所提供的所有信息。
2017-06-02
中小企业eHR软件实施必要性强吗？大型企业因为员工数量大，人力资源管理必须依赖eHR软件，那管理员工并不费力的中小企业是否有使用eHR软件的必要呢？
2017-06-01
人力资源管理软件实施步骤你了解吗？目前，很多企业都纷纷赶上数字化热潮，通过上线人力资源管理软件来实现数字化转型。但遗憾的是，在上线过程中，总有一些企业贪图大而全的人力资源管理软件，所以一次性全模块实施的现象并不少见，不过最后的结果却往往导致企业的管理变得更加糟糕。那么，人力资源管理软件的实施究竟该如何进行呢？
2017-06-01
HR管理系统越来越多，品牌众多，那么，企业怎样才能选择一套适合自己的HR系统呢？在HR系统实施之前，企业务必注意以下这些方面的问题。
2017-06-01
中铁电气化集团eHR软件上线使用问题有哪些？中铁电气化集团公司就是一家工作人员流动性大的铁路电气化建设专业集团公司，在使用eHR软件时经常出现如下问题：
2017-05-31
人力资源管理系统实施关键点有哪些？人力资源管理系统实施关键点控制，主要选择了企业人力资源管理体系中的重点项目和薄弱项目作为关键点的控制，包括对沟通、培训、风险控制和进度安排四个方面，以下就此四个方面进行分述。
2017-05-31
eHR系统实施应用存在的问题及对策有哪些？企业实施人力资源管理系统后，使用很少会一帆风顺的，总会遇到这样那样的问题，然而，关于eHR系统实施的这些问题都是可以解决的，具体对策请参考本文。
2017-05-27
eHR系统实施特点及注意事项有哪些？根据经验，我们认为，为了最大限度地提高企业的人力资源管理水平，成功地实施eHR系统，需要特别注意以下七点：
2017-05-26
