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企业上线计薪软件不是简单地购买合适的产品，而是要选择长期可靠的合作伙伴。所以，在计薪软件的选型过程中，除了要关注软件功能和价格外，还要重点关注计薪软件厂商的技术能力。那计薪软件厂商的技术能力究竟有多重要？
2022-04-14
不同行业企业在薪酬管理中的痛点都不同，所以就需要借助计薪软件为企业解决各种痛点问题。那么，以下就是我们整理的关于大型制造企业、连锁零售企业、跨国贸易公司、新型互联网企业所存在的痛点，下面我们就看看计薪软件是如何解决这些企业的薪酬管理痛点的。
2022-04-13
在了解过计薪软件市场后，我们得出了当前先进的数字化计薪软件一般都拥有以下这些特点：
2022-04-12
我们经常说计薪软件可以解决企业的各类薪酬场景问题，那今天我们就以连锁企业来举例，看看计薪软件可以解决连锁企业的哪些薪酬场景。
2022-04-12
事实上，相对于其它行业，餐饮企业会更迫切需要计薪软件，这究竟是为什么呢？我们一起来看看：
2022-04-12
计薪软件，其实从字面上我们都知道它是用来帮助企业算薪的工具。那么，当了解完它的含义后，我们就来看看计薪软件有什么功能？
2022-04-12
事实上，好的员工计薪系统对企业和员工都有着很大的帮助，除了能激励员工外，还能为企业创造更多价值。那我们知道，好的员工计薪系统之所以能发挥这么大的作用，主要还是因为它内部的特色功能。那员工计薪系统有哪些特色功能呢，我们不妨来了解一下。
2022-03-25
一般来讲，市场上的计薪系统可分为SaaS和本地化部署两种模式，而无论是哪种模式的计薪系统都是可以给企业提供完整的薪酬管理服务的。不过，当前仍然还有很多企业分不清SaaS计薪系统和本地化部署计薪系统的区别。那下面我们将来阐述这种模式的区别，以及企业选择哪种部署方式会更好？
2022-03-25
随着计薪系统越来越受到员工的喜爱和企业领导的青睐，其功能也逐步地由单一迈向多样化，所以企业对这类系统也形成了一定的印象！那么，哪些必要属性是企业公认计薪系统应该有的呢？
2022-03-24
薪酬管理一直是企业人力资源管理过程中的重中之重，企业一方面需要考虑自身的发展需要，另一方面也要考虑员工的利益与成长，因而薪酬管理往往让企业的HR们感到头疼，无法找到一个好的平衡点。而专业的计薪系统的出现恰好能为HR找到相应的平衡点，所以我们将通过下面这三类薪酬管理过程会出现的问题，看看专业的计薪系统是如何解决这几类问题并达到企业与员工之间的平衡的？
2022-03-24
