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未来eHR系统上线会往高端化发展吗？eHR系统发展方向上会从基础的应用向高端应用上发展，云计算、移动应用会成为未来发展的一个重要方向，其中，系统集成是一个非常重要的方面，能不能一体化应用，有的时候会成为项目是否成功的一个标志。
2017-05-03
如何应对人事管理系统建设风险？事实上，每个企业在建设人事管理系统时，都会遇到各种各样的风险。所以为了避免风险所带来的损失，企业可以从这六个方面上多做功夫，从而来更好地应对人事管理系统建设的种种风险。
2017-05-02
eHR系统实施规划步骤有哪些？如果没有eHR系统的帮助，企业HR的工作内容将是繁杂而且琐碎的，像考勤和核算薪资这样鸡毛蒜皮那么小的事情全都要HR亲自来，而HR真正应该做的事情是企业员工方面的管理，只有在eHR系统的帮助下，HR才能腾出时间来更好地做好管理。
2017-05-02
eHR系统实施的好处有什么？企业选择eHR系统不仅仅是为了解决内部的人力资源管理问题，对于任何企业来说，经济效益始终是终极追求，那么，eHR系统实施能给企业带来什么经济效益呢？
2017-04-27
人力资源管理系统上线要了解什么？对于企业来讲，人力资源管理系统上线并不是一件容易的事情，毕竟除了要了解系统厂商的服务之外，还要知道自身的人力资源管理需求，这样才能知道企业需要上线哪些功能。因此，今天我们就来对人力资源管理系统的功能做一些介绍，让企业在系统上线前能够做好事前准备工作。众所周知，人力资源管理模块可以分成人事管理和薪资管理两个子模块，而这些模块所包含的功能如下：
2017-04-27
企业如何把握eHR软件上线的正确时机？企业上线eHR软件的最正确的时机应该是OA软件使用三个月之后，因为OA软件的使用可以视为eHR软件的热身，另外，如果OA的操作过程中发现有不合理的地方进行优化会比较容易，而eHR软件一旦启用，调整会比较困难。
2017-04-25
人力资源管理系统的功能都是围绕着人力资源管理的六大业务模块来的，包括了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
2017-04-25
企业为何选择SaaS型人力资源管理软件上线？随着技术水平的发展，更多的企业选择SaaS型的在线人力资源管理软件，这绝对不是一般的传统型的人力资源管理软件。
2017-04-24
云计算社交化会影响企业人力资源管理软件选型吗？云计算、社交化是一个快速发展的领域，未来必然将对人力资源管理领域产生影响。社交化目前对人才招聘领域的影响比较突出，而云计算对人力资源管理软件的影响更为全面。
2017-04-21
公司引进人力资源管理系统的判断条件有哪些？最近突然很多新同事加入公司，使HR经理埋首文书工作，安排员工培训资料，准备排班、薪资与福利文件。在这种情况下，HR经理虽然在做人事管理工作，但是并没有时间来管理“人”。如果你现在面临这种情况，最好要开始考虑通过人力资源管理系统优化人事管理流程，让HR经理集中在最重要的工作上。下面来看看企业需要引进人力资源管理系统的4个迹象。
2017-04-20
