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面对信息化技术蓬勃发展的时代，每个企业都希望赶上数字化转型潮流，并通过相应的系统软件来优化企业管理。而人力资源管理则是此次优化中最热门的对象，很多企业纷纷选择上线hr系统软件来帮助企业进行人力资源管理的数字化转型。但在这股浪潮中，有的企业能够成功将系统在企业内部进行推行，当然，也有不少企业急匆匆进行系统上线，却没有很好地将系统运行起来。
2017-03-08
BPR理论可以对HR信息系统实施中遇到的人员设置、工作流程进行重新安排等问题，提出可供参考的解决方案，无疑扫清了阻碍HR信息系统顺利实施的许多不利因素。
2017-03-07
eHR系统的实施与运用中，BPR思想的必要性有哪些？从目前国内企业的实践来看，结合国内大多数企业的管理水平现状，应该说，eHR系统的实施，需要结合BPR思想。具体来说，这种必要性体现在以下方面：
2017-03-07
eHR系统软件实施成功，为人力资源工作带来的改变有哪些？我们都知道，eHR系统软件实施成功能为企业带来很多好处，那对于处理人力资源管理事务的人力部门而言，又有什么改变呢？
2017-03-07
构建以流程为核心的组织机构管理和职位管理模块，不仅需要软件技术实现的支持，更需要eHR产品供应商深入理解企业的管理流程，拥有一套成熟的流程梳理方法论。
2017-03-01
HR系统实施难点有哪些？这三个方面你确定不看？虽然，HR系统本身还在不断的发展和成熟过程中，不同的HR系统在其功能上可能会有差异，它的项目管理、实施和维护过程还有待于进一步深入研究和探讨，但目前HR系统软件所能实现的功能已经给HR管理人员带来了一片光明，不过也还是存在一定的挑战。
2017-03-01
人力资源管理系统实施前，该考虑什么？在为新的eHR技术项目计划寻求批准之前，你应该考虑些什么呢？你是否曾经遇到过这样的难题？——你心里很清楚，某个新的项目的执行是正确的，但是在为这个项目寻求公司的批准时却遇到了困难。如果答案是肯定的，那么在读过这篇文章之后，你将会有所收益——将从文章中了解到的想法应用到实际工作当中，新的技术项目的批准通过率将会得到提高。在为eHR项目计划寻求公司的批准之前，我们至少要问自己五个问题。
2017-03-01
eHR实施，需要遵循的规则有哪些？在eHR实施过程中，往往需要遵循一些规则，这样才能更好地保证企业成功实施eHR系统。那么，究竟有哪些规则是企业需要遵循的呢？
2017-03-01
ehr系统上线要求有哪些？在数字化科技时代，每个企业都希望能追赶上时代的脚步，从而更好地实现人力资源管理数字化。而作为推进企业数字化人力资源管理的有力工具——ehr系统，则是众多企业追捧的对象。但在这股ehr浪潮中，往往有不少企业推行ehr系统失败，所以为了帮助企业更好地实施上线此类系统，我们提供了以下步骤进行参考。
2017-03-01
eHR系统选择建议与实施建议有哪些？用户在选择自己的eHR系统时,往往会综合考虑以下因素:系统功能、方案可行性、供应商实力、服务水平、产品价格。然而，在上述各因素中,后三项都是比较容易根据经验判断而得出结论的(当然,要充分评估结论的准确性也绝非易事),而对于前两项因素,如果没有适当的标准作指导,相对来讲就不太好把握了。因此，用户在选择eHR系统时不妨从以下一些特征来评判其功能。
2017-03-01
