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Ehr项目实施失败是谁也不想看到的，因为一套ehr系统走到实施这一步，它就已经耗费了企业巨大的精力，包括金钱与时间的投入，然而，ehr项目的实施总是阻碍重重的，ehr项目实施失败的原因无非就是以下六种可能。
2020-02-08
ehr系统实施过程被员工抵制，原因在哪？很多企业反映，ehr系统实施总是困难重重，尤其是员工对ehr系统实施的抵触经常是最大阻力，因为员工的不配合最后导致整个ehr项目搁浅的情况也并不少见。到底员工为什么会抵制ehr系统项目的实施呢？
2020-01-30
ehr系统验收标准有哪些？众所周知，Ehr系统项目一般都是从项目规划到需求分析，到方案确定，到系统运行，然后就会进入一个重要的环节，就是项目验收，ehr系统项目验收是否顺利，决定着ehr系统能够顺利进入维护期，那么，企业应当如何正确验收ehr系统项目呢？
2019-12-10
企业购入ehr软件之后，最关键的一步便是ehr系统的实施，ehr实施成功了，那么，系统将为企业创造巨大的效益，而如果系统实施不成功，那ehr系统在企业当中就是一个花瓶，前期从规划到选型到评估到培训使用，这整个漫长的过程都是白费。Ehr实施不成功的原因不外乎7点。
2019-12-03
ehr系统实施，关系着ehr系统能否在企业中发挥其自身的强大功效，关系着企业对ehr软件的投入是否能够得到预期的回报，关系着企业人力资源管理的未来。成功上线ehr系统并不难，务必保证以下六大关键点。
2019-11-22
人力资源管理系统对于企业的重要意义是毋庸置疑的了，一套出色的人力资源管理系统能够为企业带来多方面的帮助。企业只有拥有一套靠谱的人力资源管理系统，才能使得企业的人力资源管理尽快实现变革。企业为什么要引入人力资源管理系统呢？主要有以下五方面的原因。
2019-11-19
要想人力资源管理系统实施的这段旅程完满顺利，它需要多方面的支持，包括管理层的支持，对目标的坚定信念，持续的评估以及流程的不断完善改进。在人力资源管理系统实施之前，企业需要做多方面的准备工作。
2019-09-06
人力资源管理系统是什么？是先进的人力资源管理思想与管理数字化技术应用相结合的办公系统管理工具。近年，制造业也开始普及使用人力资源管理系统。工厂使用人力资源系统可以提高人事管理事务的工作效率。根据我们对制造业人力资源管理系统的探讨和实践，现在总结一下制造业人力资源管理系统实施，需求分析有哪些？总的来讲，制造业对人力资源管理系统的需求分析分为三个层面：初级处理应用需求-中级管理应用需求-高级领导应用需求。
2019-07-12
集团型企业往往是人力资源管理系统的主要应用对象，而集团型企业具有人员规模大，组织层次复杂等特点，集团型企业人力资源管理系统在上线前，往往有更多的方面需要去注意，主要包括以下五个方面。
2019-06-14
人力资源管理对于企业的发展的重要性已经是不容置疑的，高质量的hcm人力资源管理系统为企业带来了方方面面的帮助。只有使用好人力资源系统，企业的人力资源管理才能实现变革。企业需要上线hcm人力资源管理系统的原因主要有以下五方面。
2019-05-24
