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支持私有云部署
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数字化时代，需要实现流程、资产、设备与人员的数字化连接，亟需通过人员赋能加快人员的数字化连接、协同、分析、决策能力，提升数字化时代人员的自治管理、自主决策、自主经营、自我提升的能力。 SaaS模式是近年兴起的形式，其是通过租赁的方式，根据使用周期进行支付费用，租用服务商的HCM系统的使用权限，前期投入成本相对较低，比较适合中小企业的应用，但目前主流的仍然是本地部署的HCM系统。
2021-11-18
早在2016年的时候，数字经济在中国整个GDP的占比已经超过了30.1%。数字经济的特征不仅仅体现在以京东为代表的网上购物，更体现了我们沟通、协作等工作和生活的数字化，因此数字经济改变并正在深度改变我们的工作和生活。人力资源管理HCM系统的出现使得很多企业逐渐了解这一人事管理工具，很多企业早刚开始了解数字化HCM系统的时候，并不完全清楚HCM系统的主要模块包含哪些，哪些是基础模块，哪些是高级模块。大多数人事部门只知道系统中的其中几个模块而已，因为多数企业不会用到全部功能模块，除了个别大企业，会用到整套系统
2021-11-18
在市面上，一体化eHR系统管理软件厂商其实并不是很多。企业更多能看到的是专攻于某个领域，像考勤、薪酬、招聘这些的软件厂商。那么，真正一体化eHR系统管理软件究竟涵盖哪些模块，具体又能为企业带来哪些优势呢？
2021-11-18
对于企业而言，除了了解eHR系统管理软件的功能外，还需要认识到它对于企业的作用，这样才能进一步匹配是否需要上线该类系统软件。那么，eHR系统管理软件作用有哪些呢？
2021-11-17
当今世界，相信现在很多人在生活当中都离不开智能手机以及各种各样的软件，这些软件能够为你的生活提供很多帮助，但是你知道吗，还有很多强大的计算机软件以及系统，能够为企业的发展与管理创造很大的价值，比如eHR系统管理软件，现在大部分的企业都需要使用这种系统，那么，这类系统软件究竟有哪些功能？
2021-11-16
在数字化概念已到达白热化的今天，企业对于eHR系统管理软件的使用，已经十分普遍了。不过，还是存在部分企业仍然对eHR系统管理软件一知半解。为此，我们今天将来进一步探讨eHR系统管理软件是什么？它又能为企业带来哪些好处？
2021-11-16
随着国内企业管理模式的日益规范化，各企业对人事管理水准的要求不断提高，“定制化”服务会成为市场的主流。我们生活在一个技术支配的世界中，在数字颠覆和依赖的时代，技术支配着我们的工作，并要求我们随时准备以敏捷性和智能来适应。在我们周围不断变化的情况下，人力资本管理（HCM）值得更深刻的理解。那么，HCM系统是什么意思？适合企业使用吗？
2021-11-15
互联网的推动下，未来的企业竞争是管理的竞争，企业如果想要拉开自己与竞争对手的差距，提高办公效率是关键。因此各行各业的企业信息化也成为了大势所趋，随着企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理的地位逐步提高，eHR系统作为人事管理的有力武器也备受青睐，普及率也是越来越高。接下来我们就来看看，eHR系统是什么？上线系统对企业的好处有哪些？
2021-11-08
为了快速响应新的商业环境和外部变化，越来越多的企业在重新设计面向未来的组织，从科层等级式组织架构转向高度授权、敏捷的团队网络式架构。随着信息技术和理念的发展，人力资源数字化转型已经向我们走来，不论是否具备转型条件，作为人力资源管理者，一步是需要尽可能地开始进行数据积累，尽可能收集积累现在和未来可能需要的数据，因此企业拥有一款好用的人力资源管理系统是非常必要的。那么，在挑选系统的时候，人力资源管理系统的主要模块有哪些是企业必须关注的呢？
2021-11-05
人力资源管理系统的内容包含有哪些？近年来，中国处于高速发展的风口上，企业无论是从外部发展还是内部管理，企业都在追求信息化、科学化、流程化管理。这也是越来越多企业选择人事管理系统的重要原因。但往往企业引进一个系统的周期很长，对系统的选型评估比较谨慎和严格。个别大企业则会通过招标进行选型，层层筛选。人力资源管理系统涵盖人力资源六大模块，各个供应商开发的系统功能模块大同小异，但是都离不开人力资源六大模块。
2021-11-05
