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越来越多的企业在选购hr系统的时候最后都会因为企业需求不能完全得到满足而选择二次开发，hr系统二次开发已经成为一种潮流，虽然hr软件的二次开发更能匹配企业的个性化需求，但是，系统的二次开发还具有一定的风险，主要包括以下几点。
2019-11-05
人力资源管理软件引入国内已经有一定的时间了，各行各业大小企业都开始慢慢地接受这件全新的人力资源管理工具，如果是中小型企业或许还需要一些普及的时日，但是我们发现，绝大部分的集团型企业都已经用上了人力资源管理系统，为什么集团型企业如此需要人力资源管理系统呢？
2019-11-01
说到人力资源管理系统，如果是比较早就接触过人力资源管理软件的人应该会直接想到过去的那一批传统的系统，就是模板化，用起来极度不人性化的老旧系统，那时候的系统只是将人事部的人工操作搬到电脑上罢了。人力资源管理系统发展多年，我们也该摒弃过去，重新定义人力资源管理系统了。那么，新旧人力资源管理系统对比，应该如何定义？
2019-10-29
人力资源部的地位是越来越越受到企业重视的，否则也不会越来越多的企业愿意购入ehr系统，ehr系统可以说是人力资源部的一件工作利器。通过ehr系统，员工的优势能够得到最大发挥，从而为整个企业创造效益，提升企业在整个行业的市场竞争力。那么，好用的人力资源管理系统可以给企业创造哪些价值？
2019-10-25
企业选择人事管理系统之后做的每一步都将影响到到系统能否在企业中发挥它应有的作用，稍有失误，人事管理软件若不能在企业中顺利实施，软件难免最后会被弃置一旁，那将是一笔不小的损失，更浪费企业的精力。选择人事管理系统之后，企业需要考虑多方面的问题，人事管理系统实施方案中考虑的问题具体如下。
2019-10-22
人力资源管理软件作用如此之大，其趋势又如何呢？人力资源管理软件在国内各行各业中已经以不可阻挡之势在快速普及，人力资源管理软件供应商也如雨后春笋一般，人力资源管理软件开发技术日渐成熟，总体来讲，人力资源管理软件应用呈现四大趋势，具体如下。
2019-10-18
企业选择自己做人力资源管理系统开发主要是考虑两个方面的因素，一个是购买系统的价格较高，另一方面则是企业自身具备IT团队具备系统研发实力。然而，真正能成功开发出来一套能用的人力系统的案例却少之又少，因为企业自主开发系统具有多方面的弊端。
2019-10-11
定制的ehr系统已经超越了传统的人力系统，已经越来越得到企业的青睐。那么，为什么越来越多的企业选择定制ehr系统呢？主要有四方面的原因。
2019-10-01
人力资源管理系统在各行各业都越来越普及了，没有引入人力资源管理软件的企业也都跃跃欲试，到底人力资源管理系统有何优势让企业如此心动呢？让企业心动的不外乎以下九大优势。
2019-09-20
随着科学技术以及互联网技术的不断发展，企业对信息化以及数字化办公越来越重视了，人力资源管理系统在各行各业都进入一个百花齐放的时代，它帮助非常多企业摆脱了繁杂的人力事务，从而提高企业管理效率以及减少管控成本。曾经，人力资源管理系统还受到不少的心理抵触，如今已经越来越受到员工的喜爱，受到企业领导的青睐。人力资源管理系统也逐步地由单一功能迈向功能多样化。人力资源管理系统的发展道路是坎坷的，未来又会是怎样的发展趋势呢？
2019-09-17
