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员工管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，参考大量中国人力资源管理理论，根植于国内管理的实际情况，实用而科学。员工管理软件可以更好帮助HR完成人员信息的录入和输出、工资的调整以及发放、相关报表的绘制……是人力资源管理的重要组成部分。那么，企业使用企业员工管理系统的好处有哪些呢？
2021-12-03
一个企业最大的问题是管理人，因人是企业发展的第一生产力。人力资源简称为HR，管理着企业全体员工的考勤、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等等，而传统的人力资源管理都是采用手工操作，以至于出现HR天天有加不完的班，算不完账。因此，拥有一款好的组织管理系统，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，实现人员的合理配置，发挥重要的作用，从而实现企业的战略目标和经济效益的最大化。那么，广州组织管理系统有哪些？
2021-12-02
纵观国内规模较大企业，基本都有一套系统去管理企业员工，因为单纯人工管理已经不能满足企业后期日益发展壮大的需求，而利用企业HCM系统替代人工是一个很好的选择。信息化技术的应用给企业管理带来的很多便利，HR管理部门使用专业的HCM系统，能更好协助HR管理部门进行智能化人事管理，大大提升企业人事管理效率，更好提升企业人效。那么，企业使用HCM系统的好处有哪些呢？
2021-11-26
企业跟随数字化时代的步伐中，人力资源的职能也在进行着转变。与传统人力资源管理相比，数字化人力资源更为高效精准，贴近业务。HR们从琐碎的流程和服务中解放，从而更好的思考组织未来工作规划。人力资源领域见证了无数有价值的数字化HCM系统工具的爆发，这些工具正在重塑人力资源角色并开辟新的生产力渠道。这是一个科技时代，对人力资源来说这可能是一个挑战，但同时也是一个巨大的机遇，只有那些能够利用数字化力量的人才能声称自己长期保持竞争力。那么，HCM系统哪个好？使用HCM系统后可以呈现出哪些主要优势呢？
2021-11-17
作为企业管理的天然推动者、执行者，人力资源管理的数字化转型势在必行。根据2018年度《CHO洞察：重新定义人才与工作》白皮书中，98%受访者表示公司已经应用一项或者多项人力资源数字化应用技术。与传统人力资源管理相比，数字化时代下的人力资源管理的改变并不仅仅在于工具上的差别，而是包括目的、对象、手段、工具以及思维在内的全方位转型。与此同时人力资源管理数字化工具——HCM系统也逐渐被更多的企业所认可，那么，企业HCM系统哪家好？使用HCM系统对企业的好处有哪些呢？
2021-11-17
eHR系统作为企业HR管理的重要工具，帮助企业实现了高质量的人才管理、HR各类数据的完整收集与分析，提高了管理效率与员工赋能，也令多数企业把人力资源数字化转型正式纳入发展的重要环节。因此，公司选购eHR系统是一个很头疼的事情，一方面国内的人力资源系统鱼龙混杂，产品也很复杂。非专业人士只经过销售的简单演示，不通过一段时间的试用，往往无法分清这些系统的好坏。那么，eHR系统排名怎么看？企业应该怎么选呢？
2021-11-08
人力资源数字化转型是一个持续迭代、不断进化的过程。从以记录人事数据为主的人事信息系统，到以HR部门业务管理为主的eHR系统，到现在以移动互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术为手段，以“智慧协同、赋能员工、激活组织”为目标的数字化人力资源管理云平台，技术不断推动着人力资源管理的数字化转型和升级。企业HR工作是非常繁重的，要处理的事务也很繁琐，需要使用人力资源管理ehr系统帮助处理各种问题，从而提高工作的效率，那么，适合企业的人力资源管理ehr系统有哪些呢？企业应该如何选择呢？
2021-11-05
大型人力资源管理系统有很多，尤其是这几年风投涌入，导致了大量的saas化软件公司出现，一年出现几十家！再加上传统的人事软件厂商，企业想从众多品牌中，选择是适合自己的，还真是不容易！总的来看，企业对比人事软件，要关注产品功能、供应商技术实力、实施经验、售后服务等，再结合企业的地域、行业性质、预算、实际需求、预算等，综合选择性价比高的。那么，大型人力资源管理系统怎么样？适合工厂使用吗？
2021-11-04
hr人力资源管理软件系统是辅助企业人事管理工作的好帮手，越来越多的企业开始步入智能化管理。目前市面上也有各种各样的hr人力资源管理软件系统，它们在功能设计上面各有侧重，选择适合自己企业特性的才是最好的。好的hr人力资源管理软件系统是要满足企业办公需求，符合企业长远发展战略，并且根据企业的特性，具备性价比的。那么，hr人力资源管理软件系统对企业人事管理的好处是什么呢？
2021-11-04
绩效考核、人事档案、报表统计、薪资核算、人才培养、培训管理、人才招聘、组织管理等环节的管理，是企业人力资源管理板块很重要的组成部分。不同行业的公司由于业务方面的管理要求，人力资源管理所遇到的问题不尽相同。高绩效人力资源管理系统是近年来流行于西方企业管理界的一个热门话题。在当今高度复杂、持续变化的环境中，企业人力资源是提升企业竞争力，维护企业竞争优势的重要源泉。那么，高绩效人力资源管理系统有哪些？应该如何去选择呢？
2021-11-04
