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电子劳动合同，是用人单位与劳动者签订的合同，电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
在数字化转型的浪潮下，烟台市人社局近日宣布，将全面推广电子劳动合同，这一创新举措不仅简化了传统的签...
2025-02-19
根据相关规定，可靠的电子劳动合同与书面合同应当具有同等的法律效力。然而，可靠的电子劳动合同需要具备...
2021-12-22
2020年三月份，新冠疫情比较严重的时候，人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关...
2021-12-21
为指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同，人力资源社会保障部亦印发了电子劳动合同订立指引。那...
2021-11-30
人力资源社会保障部印发了电子劳动合同订立指引，这意味着电子合同将会被越来越广泛地影响我们的生活。到...
2021-11-30
2021年7月1日，人社部办公厅发布《电子劳动合同订立指引》。到底电子劳动合同签署平台有哪些？如何选择电...
2021-11-30
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随着人力资源管理电子化的普及，办公室里的纸质物品越来越少了，人力资源管理的各项事务都转移到线上来完成，就连签订劳动合同也如此。是的，现在流行电子劳动合同。再也不是白字黑字了，那电...
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你知道固定期限劳动合同在什么情况下可以提前解除吗？法律明确规定了四种情形——不可抗力、严重过错、双方协议解除，以及雇员获得无固定期限合同。但具体如何界定‘严重过错’？雇主拒发工资...
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在签订固定期限劳动合同时，法律明确规定了哪些必备条款？如果合同中遗漏了这些关键内容，是否会导致合同性质发生变化？本文将详细解析固定期限劳动合同的核心条款和其他必备条款，并探讨司法...
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你知道固定期限劳动合同与无固定期限合同在订立形式上有何不同吗？如果企业未以书面形式签订固定期限合同，法律会如何认定？为何这类合同必须严格遵循格式要求？
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什么是固定期限劳动合同？劳动合同是规范劳资双方权利义务的重要法律文件，其中固定期限劳动合同作为一种常见形式，在用工实践中被广泛采用。固定期限劳动合同具有哪些特征？
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公务员聘任合同在执行过程中可能面临变更、解除或终止的情形，但你知道这些操作需要满足哪些法定条件吗？协商一致和主管部门备案为何成为关键程序？聘任合同的灵活性与公务员队伍的精简高效又...
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公务员聘任合同应包含哪些核心条款？试用期最长能约定多久？协议工资制如何具体实施？《公务员法》对违约责任又有哪些规定？一文带您全面了解公务员聘任合同的法定必备条款与特殊约定事项。
事实上，想要了解来伊份企业上线电子劳动合同的好处，我们就需要先来了解该企业为什么要上线电子劳动合同？
当前，eHR系统的电子劳动合同已经发展出了新高度。那不同企业上线电子劳动合同有其原因，所以我们今天要将目光转向啤酒行业，看看燕京啤酒为何要应用电子劳动合同，而应...
数字化时代下，电子劳动合同作为企业提升效率、合规管理、低碳绿色发展的基础设施，已获得市场的充分认可。那么，作为实现企业合规管理、降本增效、产业新模式创新的数字...
近期因受疫情或疫情防控措施影响,eHR系统中的电子劳动合同迎来了一波热潮。那企业上线电子劳动合同总归有其原因，所以今天我们就来看看安踏这家中国领先的体育用品公司，...
在传统的纸签劳动合同管理过程中，各种场景痛点会让企业损耗更多的人力和财力，所以如何利用电子劳动合同进行管理创新成为了各个企业追求的目标，安井食品公司也不例外。...
任何企业上线软件都有其契机，毕竟这是需要花费企业大量资金的。所以，对于九毛九而言，他们上线电子劳动合同的契机究竟是什么呢？它又为九毛九带来了哪些效益呢？