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2021年快结束，年末将至不知道大家年终奖和过节福利都发了没有，HR核算工资有没有头疼？很多公司员工数量很多，各个部门加起来有几百上千人，核算工资起来很费时间，而且人员流动也大，每个月都有很多离职入职的员工，计算起来更加麻烦。此时企业都在寻求通过信息化的方式解决薪酬计算难的问题。面对海量且复杂的工资数据，需要保证薪酬管理的各个环节都拥有良好的衔接性和准确性，人事工资管理系统拥有灵活全面的薪酬体系管理，可以实现企业一键薪酬核算。
2021-12-29
员工管理系统如何选择？随着社会经济的发展，人力资源行业越来越兴起，市场上对于员工管理系统的需求越来越大，很多HR表示，目前市面上能够选择的员工管理系统越来越多，五花八门都调花了眼，作为单位的HR应该如何选择一款适合本单位的员工管理系统就显得尤为重要了。今天小编就给各位HR关于选择员工管理系统的四个步骤，手把手教你选型，希望能够帮到大家。
2021-12-28
企业要振兴，内部管理一定要加强。纵观企业内部管理的发展进程，团队不失为一种有效的组织形式，因此拥有一套好用的组织管理软件尤为必要。然而组织管理软件如何选型呢？其实在实际组织管理软件选型中，性价比永远是用户追求的焦点，因此，在以上各方面综合比较以后，应尽量选择性价比最优的软件产品。 组织管理软件哪里买？超详细选型攻略！
2021-12-27
许多企业在选型时都会遇到这样一个问题：“选择DHR系统时，应该考虑哪些因素，应该如何正确评价软件和厂商？”要分析企业目前所处的水平，改善内部流程，开发可重复的、适当的评估方法，以完成这一重要任务。事实上，企业要想让HR从人力资源日常工作的大山中解脱出来，就需要配备一套DHR系统，否则，HR注定会有无穷无尽的工作、加班、无穷无尽的时间。那么，影响人力资源DHR系统选型的因素有哪些呢？
2021-12-23
新技术是企业数字化变革的推动力，但新技术不等同于数字化。数字化是不断引入新技术，提升理性决策能力、提效数字化流程和提高互联网化体验模式，并改善、辅助企业经营的手段。因此，企业数字化转型，还需综合企业自身发展情况，以及业务特点、具体需求等，做好自我分析的基础上，再进行选型调研，这样才能找到对自己相匹配的数字化DHR系统。接下来，我们就一起看看企业如何有效进行DHR系统选型？
2021-12-21
DHR系统是什么意思？DHR（Digital HR）是人力资源管理发展的一条必经之路，DHR系统是企业信息化的组成部分，它的优势体现在能够集中式的解决人事工作，进行员工、组织、考勤、薪酬和绩效等各个方面的管理，高效实现人力资源管理，缩减日常业务工作流程，进而提高企业的运作管理效率。同时，DHR系统还能降低企业的成本支出。那么，企业如何进行DHR系统选型呢？
2021-12-17
最近，元宇宙的概念炒得火热，其背后反映的是虚拟与现实的相互渗透让我们与网络世界之间的界限变得模糊。而在互联网的大浪潮下，商业界一片也D化，企业的人力资源管理自然不能幸免，关于DHR的信息和概念随处可见，那么DHR究竟是什么呢?事实上，DHR（Digital Human Resources）是电子化的人力资源管理，或者说它是一套系统软件。企业可以利用DHR系统进行有效的系统化人力资源管理，那么，数字化DHR系统如何选择呢？
2021-12-17
最近，元宇宙的概念炒得火热，其背后反映的是虚拟与现实的相互渗透让我们与网络世界之间的界限变得模糊。而在互联网的大浪潮下，商业界一片也D化，企业的人力资源管理自然不能幸免，关于DHR的信息和概念随处可见，那么DHR究竟是什么呢?事实上，DHR（Digital Human Resources）是电子化的人力资源管理，或者说它是一套系统软件。企业可以利用DHR系统进行有效的系统化人力资源管理，那么，数字化DHR系统如何选择呢？
2021-12-17
员工管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，参考大量中国人力资源管理理论，根植于国内管理的实际情况，实用而科学。那么，智能化员工管理系统如何选择？企业应该关注哪些方面因素呢？
2021-12-16
组织管理系统的每一位管理者，都要各负清楚的职责及拥有决策的权力。每一位领导者的工作都应该与他的主管及下属不同，但又相互密切联系。做好企业组织管理则需要一套好的组织管理软件，那么，人事组织管理软件哪家好？企业选型应该怎么看呢？
2021-12-16
