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集团型企业想要在变动的市场环境下谋求生存和发展，永远离不开人才的努力和奋斗，所以人才是推动集团型企业发展的第一要素，集团型企业之间的竞争核心就是人才的竞争。那为了更稳定地吸引、留存人才，让人才发挥更大的作用，集团型企业就不能离开人力资源管理系统这把好手，毕竟它能帮助企业解决好人力资源管理痛点难点问题，同时也能为集团型企业选用留存更多人才。
2022-08-18
众所周知，人力资源管理系统是企业人力资源数字化转型的重要工具，所以系统的好用与否关系着企业人力资源数字化的的成果和效益。那好用的人力资源管理系统应该怎么选？
2022-08-17
随着人力资源效益对企业越来越重要，人力资源数字化已经逐渐成为企业转型的标配，很多企业都开始选型上线人力资源管理系统。那面对市面上如此多类型的人力资源管理系统，企业在选型中该怎样全方面评估呢？
2022-08-16
在人力资源管理系统的选型历程中，不少企业也由于这样那样的原因而导致选型失败，所以究竟该如何选型人力资源管理系统呢？其实，在人力资源管理系统选型过程中，也是有不少禁忌需要企业注意的，下面我们就来看看人力资源管理系统选型有哪些禁忌吧！
2022-08-16
人事软件在提高企业人力资源管理水平以及员工工作效率方面的作用相信已经是毋庸置疑的了，但由于市面上的人事软件质量参差不齐，所以选型的HR有时候也会迷失方向。所以，今天为HR们提供了几个方面的选型建议，希望能够派上用场。
2022-05-18
在20世纪70年代中期，在人力资源中使用技术的想法才刚刚开始。几年后，第一个计算机化的人事软件问世。尽管最初是初级的，但人事软件的复杂性正在增长和扩大。为此，企业选型人事软件还是需要秉持一些标准，这样才能选到更合适企业人力资源管理的软件。那人事软件选型标准究竟有哪些呢？
2022-05-11
众所周知，人事软件建成后必将为企业人力资源管理工作的更好开展做出重要贡献，并且为今后企业进行其他信息化建设打下良好的基础，具有广泛的应用前景。那该如何选型人事软件呢？以下将提供七大企业必知的选型攻略细则。
2022-05-09
人事软件之所以会在这个疫情下得到更多企业的青睐，其实是因为它能够帮助企业做好人力资源管理，特别是企业在发展过程中员工规模在不断增加，会出现人力资源管理力度不足的情况，人事软件都能够高效的进行处理。，如此一来企业的HR就能够基本上从事务性的工作中解放出来，从而将自身时间和精力倾注在员工培养和发展上，为企业提供更多的核心人才。那么，这么高效的人事软件该如何选型呢？下面我们将列举一些方法供HR参考。
2022-05-05
与中小企业的简单需求不同，中大型企业对DHR软件的功能需求较多，后期会更多地依赖DHR软件，因此在选择时需要综合考虑。一般来讲，中大型企业选型DHR软件要注意以下这几个方面：
2022-04-26
随着人力资源管理进入信息化时代，越来越多的企业开始为自己的企业选择DHR软件。那我们知道DHR软件对于推进企业人力资源信息化管理是有非常大好处的，只不过要选对适合企业管理的软件才能发挥其价值。所以企业该如何选择一套适合人力资源信息化管理的DHR软件呢？
2022-04-26
