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  • 商业银行扩张策略:如何有效进行绩效分析?

    商业银行的核心目标是利润最大化,一种常见做法是规模扩张。文章的例子中,商业银行通过增设网点和招聘新的柜员来实现规模扩张,以期收益增长。然而,需要注意的是,规模扩张也会增加成本,这可能会对筹算中的收益产生影响。为解决这一问题,经济学为我们提供了方法:优化操作流程,以提高经营效率,降低成本。

    2023-07-13

  • 绩效分析案例:彻底改变绩效管理原创模式

    A企业从2020年开始实施绩效考核,主要做法是:每个部门都有一张相应的通用绩效考核表,由人力资源部提供绩效考核工具,各个部门设计本部门的绩效考核指标:各个部门设计好本部门的绩效考核指标再反馈给行政人事部:由总经理、董事长审核修订好考核指标后再反馈给各个部门。

    2023-07-13

  • 年中辞职,年底给绩效工资违法吗?

    ​明明已辞职,用人单位却要求辞职者到年终再来领取绩效工资,还声称是公司规定。这样的做法是否合法呢?

    2023-07-12

  • 员工放弃社保导致公司支付补缴滞纳金,员工是否需承担50%?

    员工因自身原因自愿放弃缴纳社保,事后又就社保缴纳问题进行投诉,导致社保经办机构责令公司补缴并承担滞纳金,员工是否对滞纳金的产生存在过错?是否需按过错责任分担滞纳金?

    2023-07-12

  • 员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

    员工离职后如果用人单位忘了停保,一直为员工缴纳社保费,这笔“冤枉账”应该算到谁的头上呢?

    2023-07-11

  • 绩效评估实践案例分享|如何打造高效团队?

    在现代企业管理中,打造高效团队是实现卓越绩效的关键。然而,许多企业面临的挑战是如何进行准确的绩效评估以及有效地提升团队的工作效率。在本文中,我将分享一个实际案例,探讨如何通过绩效评估来打造高效团队。

    2023-07-05

  • 女员工年满50周岁是生日当天还是次日或前日?

    女年满五十周岁是生日当天还是前一天或后一天呢?来看看本案例。

    2023-06-30

  • 肯德基人才管理之道——人才画像案例分享

    若问肯德基成功之道,像尊重员工、用心做产品等等,这在任何成功的企业都一样,可谓大道至简,但是要做到,却需要一套极为精密的管理体系设计。

    2023-06-15

  • 华为用户画像构建教程图(华为人才画像)

    本篇文章给大家谈谈华为用户画像构建教程图,以及华为人才画像对应的知识点,希望对各位有所帮助。互联网大数据时代,消费者的一切行为都是“可视化”。

    2023-06-15

  • 领导人才培养│北京奔驰借助LEAD体系,培养中层领导力

    北京奔驰是一家融汽车研发、制造、销售和售后服务为一体的现代化企业,其前身是中国汽车行业第一家整车合资企业。在中层领导力发展方面,经过不断地探索,北京奔驰积累了一套适合自身的独特经验。

    2023-06-15

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