-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
400-100-5265
400-100-5265
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
由于人力资源管理系统管理的是所有与人相关的数据，信息量大，变化频繁，内部关联性较弱，数据的采集、确认、更新和检查都比较困难，而且其管理的信息与员工的切身利益密切相关，特别是工资计算不能有任何错误，因此，实施工作尤为繁琐和困难，其难度和工作量远远大于一般人的预计。为了最大限度地提高企业的人力资源管理水平，成功地实施人力资源管理系统，需要特别注意以下７点：
2017-09-21
eHR系统采购实施中的乱象有哪些？其实，在企业进行eHR系统采购过程以及实施过程中，往往会出现一些意外情况，而这些情况一方面反应了市场上eHR厂商的各类问题，当然，企业在选型过程中也会由于没有相关经验而导致出现差错，以下这五点是过往企业在采购或实施经验经常出现的乱想问题，这里提供给想要上线eHR系统的企业进行参考。
2017-09-18
HR系统实施的挑战有哪些？要推出一个具有跨国家、跨行业和跨企业适用性的套装人力资源软件殊非易事，对软件开发商的设计开发人员是一个挑战；而要针对特定企业实施好和应用好这样的套装软件对eHR系统咨询顾问更是挑战。
2017-09-07
eHR系统实施部署方案有哪些？eHR系统部署方案有三种，为企业完全自己部署全部的HR应用、企业完全使用云端HR服务以及混合型部署方案，三种部署方案各有其优缺点，本文将详细介绍。
2017-09-05
集团型企业为什么需要人力资源管理系统上线？集团型企业人力资源管理系统解决方案是我们结合多年对HR软件项目实施的总结得出，HR软件解决方案将切实地帮助集团型企业在HR人力资源管理工作上实现全面信息化建设，解决企业发展中遇到的人力资源制约企业发展的问题，帮助企业赢得在国际竞争中的优势。
2017-08-29
人力资源管理软件上线应用的特点有哪些？2017年，国内企业对人力资源管理软件的应用进入了新的发展阶段，已实施人力资源管理软件的企业对软件功能的应用更加深入，而在未实现人力资源管理信息化的企业中，提高工作效率、准确及时地记录人力资源业务信息成为了他们上线人力资源管理软件的主要驱动力。
2017-08-25
HR系统上线后,如何缓解员工焦虑？有时改变是可怕的，更换HR系统就是如此！在工作中运用新技术，员工常常担心新工具比旧的难用。他们担心,随着技术的进步将使他们的工作更加复杂，甚至过时。那如何缓解更换HR系统的焦虑呢？
2017-08-21
企业人力资源管理系统上线有必要吗?如此昂贵的人力资源管理系统，企业为什么舍弃人工而选择一套软件呢？企业使用人力资源管理系统的必要性有五点。
2017-08-16
人力资源管理系统上线优点你知道吗？人力资源管理系统可以优化招聘、管理、考核流程，能对公司的人力资源需求明了简化。HR系统的投资回报率不是软件本身，而是基于数据驱动的雇佣、管理、交互和支持的新业务模式。
2017-08-10
如何确保人力资源管理系统战略目标落地?企业的成功取决于正确的战略。正确的战略主要目的是建立一种差异化的竞争优势，使组织能够在同质化的竞争中胜出。通常企业的战略分为卓越运营、产品领先、亲近顾客。如何让人力资源管理系统确保战略落地?
2017-08-10
