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考勤管理在人力资源管理中是至关重要的一大模块，因为大部分企业的考勤数据都会直接与工资挂钩，考勤数据是HR每个月薪资计算的依据。随着移动信息软件的不断普及，企业也越来越倾向于选择手机考勤软件来对员工进行考勤。手机考勤系统在提高HR的工作效率上起着极大作用，那么，手机考勤软件是如何为企业HR减负的呢？手机考勤系统作为移动型的考勤管理软件，不仅可以对办公室的内勤员工进行考勤，还能对在外跑的外勤员工做考勤，这就弥补了传统考勤的不足，更加方便企业对员工考勤的全面管理。
2019-06-11
人事考勤管理系统的普及已经越来越广泛，各行各业，各种规模各种类型的企业都在陆续使用，用以记录员工的工作时间。考勤管理系统通过硬件进行记录，通过软件进行分析，从而确保劳动力规则来对员工出勤进行证明。手动跟踪员工的出勤时间绝对是一项非常耗时的工作，还浪费人力成本。考勤系统绝对是最省时省力的考勤管理工具，然而，成功购买一套考勤管理系统并不容易。
2018-10-09
移动考勤管理系统自投入企业使用以来就不曾停止过被劳动者质疑和吐槽，例如，沈阳某外贸公司一员工午休时间跑公积金中心去办事，结果，就因为一个移动端人员考勤管理系统，该员工被公司通报批评并且罚款。手机移动考勤给予企业的便利是不容置疑的，然而，企业高层把这样一款考勤软件视为金刚箍实属大忌。那么，企业考勤管理系统的使用有什么注意事项呢？
2018-08-10
无可否认，移动考勤管理软件在各行各业中已经越来越流行了。所谓的移动考勤管理软件，就是将员工打卡的动作交由员工自己的手机，而传统的考勤，考勤工具都掌握在企业手里，如今，考勤则由员工自己一手掌握，这样的移动考勤管理软件到底靠谱吗？好用吗？
2018-07-31
HR所面临的人事管理工作中，考勤管理是最让人头疼的事情之一，尤其是随着业务的发展，考勤这项任务会变得越来越繁琐和复杂。企业要解决这个问题只有两个方法，第一个方法是投入更多的人工成本以聘用更多的HR，这个方法有着极大的不足，因为人工统计的数据非常容易出错。另一个方法则是为企业采购一套员工考勤管理系统，引入员工考勤管理系统也是企业最具长远目光的解决方法，那么，员工考勤管理系统的功能具体有哪些呢？
2018-07-06
最让HR头疼的人力资源管理莫过于考勤管理了，尤其是在劳动力密集型与24小时服务的企业中，大量的人工数据收集与统计不仅需要企业投入一定的人工成本，还需要承受一定的错误风险，一旦处理不好容易给企业带来不必要的纠纷问题。通过eHR考勤管理系统实现企业的靠齐管理升级对企业来说很重要，它能为企业做到：
2018-05-28
HR低级的考勤管理表现于做考勤。即，只对每日的员工上下班，出勤与否，假期与否的简单记录和统计，并没有更深层次的进展。何为高级的考勤管理？那将是在熟悉公司考勤管理制度及其背后相关法律法规的基础之上，对企业当前的考勤情况和考勤制度是否合理正常，并提出相应解决方案的举措。当然，在互联网时代里，eHR系统的出现解决了很多HR在考勤管理上由于时间、杂务、数量等原因而造成的低效，有力辅助企业考勤从“做”提升到“管理”。
2018-04-04
一些企业秉着节约企业成本的理念，在考勤系统选型的时候往往会陷入一个误区，那就是购买考勤系统的时候一味地挑便宜的。考勤系统价格低固然为企业省了不少，只是，价格低的考勤系统很可能会带来一系列的麻烦。
2018-03-30
两年多以前，移动员工考勤管理系统刚刚兴起便受到了企业的极大关注，如今，使用移动端人员考勤管理系统的企业越来越多。毋庸置疑的是，移动考勤软件在功能上有着传统考勤无法企及的绝对优势，然而，也不可否认的是，移动考勤从兴起之时起即遭受着社会的质疑与非议。
2017-11-28
互联网时代，凡事都向互联网靠拢，企业考勤亦如此，近年，移动考勤管理系统大势兴起，手机移动考勤正流行，传统考勤方式正被移动考勤系统加速度包围，接下来我们就来看一下，上线移动考勤管理系统可以为企业带来什么？
2017-11-21
