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飞利浦，除了是一家位于荷兰阿姆斯特丹的跨国电子公司外，也是一家发展历史悠久的百年老店。而它之所以能在时间长河里发展得如火如荼，其实很重要的原因在于飞利浦一直将人力资源看作是企业发展的重要基础，同时企业内部所形成的人力资源管理制度也是重点围绕人来进行制定的。为此，今天通过介绍飞利浦人力资源管理制度，来帮助HR拓宽其眼界以及提高制定人力资源管理制度的水平。
2021-08-31
不知道HR是否有听过这家企业，它至今已经成立了一百八十多年，并且也成长为全球知名的企业集团。是的，它就是德国贝塔斯曼集团（Bertelsmann），虽没有跻身世界500强，但是名列美国《财富》杂志关于“全球最受尊敬公司”榜单（2017）。同时，追求卓越的贝塔斯曼在各个业务领域都处于领先地位：图书出版居全球第一，杂志出版居欧洲第一世界第二，音乐产品零售居世界第一等等。而我们知道，这些优秀的成绩往往离不开集团正确的战略决策以及全体员工的努力付出。那么，贝塔斯曼集团人力资源管理制度究竟发挥着什么样的作用和价值?
2021-08-30
不知道HR你是否有听过美国思科，它是华为曾经的竞争对手，其发展成绩也是令人赞不绝口的。毕竟作为一家仅仅成立三十几年的IT公司，美国思科能够发展到成为计算机和网络行业的领先巨头，同时业务足迹遍及世界。此外，在财富杂志的另一项榜单——2018全美100个最佳工作场所中，思科名列第48位。这排名看起来虽不耀眼，但是你要知道在这个榜单中，我们耳熟能详的美国IT企业大佬根本排不上名，比如像Google，微软，苹果等.我们知道，一个企业的成功根本离不开人才，而能让人才为企业赢得出色的表现则要归功于人力资源管理制度了。
2021-08-27
事实上，企业若想成功，员工至关重要，星巴克也不例外。对于星巴克这种对外服务的企业，员工是他们非常重要的企业形象象征。毕竟，当员工与顾客之间有积极互动时，那么客户回头的概率会提升很多，反之则是让顾客止步于门前。而这点其实星巴克创始人霍华德·舒尔茨很早就意识到了，为此这也是他们能成功的因素之一。而我们知道，一个企业能够让发挥员工优势，说明其人力资源管理制度是优秀的，甚至说是成功的。那么，星巴克人力资源管理制度究竟成功在哪，HR可以借鉴什么呢？
2021-08-26
作为在中国发展历史久远的快餐连锁店来讲，肯德基（KFC）绝对是大多数企业职工在忙碌时的首选。毕竟这类快餐店除了出餐速度快之外，他们所提供的食物也是职工们所喜欢的。那么，就是这样一家企业，它从88年诞生，到现在已经在全球拥有了无数家连锁店。而我们知道，一个企业想要发展壮大，其实离不开的是它的员工们，而让员工可以依赖企业一直努力的，是企业的人力资源管理制度。所以，今天我们就来谈谈肯德基人力资源管理制度好在哪？HR你有了解过吗？
2021-08-25
莎士比亚曾说过：“一千个观众眼中有一千个哈姆雷特。”这句话的意思是仁者见仁，智者见智，也就是说每个人都会对作品有着不同的理解。那么，人力资源管理制度也一样，并不是每位HR都认为知名企业人力资源管理制度的好都在同一个方面，比如像联想集团的人力资源管理制度，可能有些HR觉得该企业的薪酬管理制度好，有一些觉得是考勤或者绩效好。因此，今天我们就来讲讲联想集团人力资源管理制度究竟好在哪？有哪些点是值得HR去阅读的。
2021-08-23
众所周知，联合利华是于1929年由荷兰Margarine Unie人造奶油公司和英国Lever Brothers香皂公司合并而成，目前已经成为一家仅次于宝洁和雀巢的跨国消费品公司。那么，这样一家企业，它的人力资源管理制度究竟有哪些点是值得HR去参考的呢？
2021-08-20
在当代社会，了解或者不了解汽车行业的人，大部分都是知道宝马这个品牌的。那么，作为德国一家跨国豪华汽车、摩托车和发动机制造商，宝马公司很早就意识到人力资源管理制度在企业中的重要性，它能为企业带来源源不断的竞争优势，同时也是竞争成功的关键因此。那么，宝马人力资源管理制度成功的秘诀究竟在哪？HR不妨也看看吧：
2021-08-19
事实上，每个企业在成立之后都会建立属于自己的人力资源管理制度。但由于每个企业人力资源管理情况以及HR工作经验的不同，因此，很多企业的人力资源管理制度并没有真正发挥其效益，从而帮助企业获得更多优秀人才。
2021-08-18
作为国际石油巨头之一的荷兰皇家壳牌石油公司，一直致力于实现对股东、客户、员工、业务往来者以及社会的责任。其中，壳牌石油公司尤其强调尊重员工的人权，为员工提供良好安全的工作条件和有竞争力的待遇，同时善用人才以及让员工获得平等的培养机会施展所长等，都是壳牌石油公司一直在秉承的优秀理念。而这一切，其实都离不开壳牌石油公司的人力资源管理制度。所以，我们将通过分享壳牌石油公司人力资源管理制度的亮点，来帮助HR更好地拓展人力资源管理知识面以及提供制定人力资源管理制度的能力和水平。
2021-08-17
