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当前，工资软件已经成为很多企业管理薪酬的必备工具了，其中也包括国有企业。那为了让更多的国企能够受益，我们今天就来讲讲国企工资软件要如何选购。
2022-06-16
当今，国企为了响应国家数字化要求，都纷纷开启关于搭建人力资源管理解决方案的计划，从而实现人力管理方式上的转变和提高人力事务管理效率。那市面上的人事软件如此之多，国企又该从哪些方面进行选型判断呢？
2022-05-13
随着近些年国内SaaS云的兴起，HCM软件除了本地私有化部署外，又衍生出了一种更加简单的部署方式，就是saas。只不过对于国企而言，由于对人力数据安全性和稳定性有一定的要求，所以他们会更倾向于本地私有化部署。那么，国企在HCM软件选型过程中除了关注部署方式外，还会关注哪些方面呢？
2022-04-22
当前，无论是民营企业还是国企、央企，它们都在进行人力资源数字化改革来激活企业活力，让企业脱离了层层禁锢，更具有竞争活力！ 但是由于市面上明显针对国企央企为对象的eHR系统管理软件相对较少。那么，国企央企如何挑选eHR系统管理软件？
2021-11-18
国企改革以来释放了轻流动性，甚至国企人才流失的问题，但是放在整个人才市场上看，国企的人员流动性明显低于整体市场水平。同时，基于市场价值差，骨干人才的流动明显高于普通员工的流动，也说明国企在激励机制和淘汰机制上的效用有待提升。在此现状下，国企急需一套eHR管理系统解决内部人力资源管理问题，那么，国企eHR管理系统哪家好用？应该如何挑选呢？
2021-11-08
以移动互联网、大数据、云计算为代表的信息技术蓬勃发展，逐步在人力资源管理领域得以广泛应用，倒逼管理和经营思路转变。国有国企人力资源管理的变革中，人力资源管理不应当作为专业化行政管理的一个简单模块，除了进行员工的行政管理，更应当成为国企运营管理的有机组成部分，从组织整体运营策略出发对员工的招聘、培训、使用和激励进行整体规划。目前，国有国企有着大量的行政事务工作，这样往往需要耗费大量人工来完成，所以一些管理意识较强的国有国企便纷纷上线人事系统。那么，人事系统有哪些适合国企用的？
2021-10-18
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。随着信息化时代的到来，事业单位人事管理系统几乎成了事业单位发展过程中的必备软件，因为一款合适的事业单位人事管理系统能够帮助事业单位简化工作流程，提高办公效率，建立标准的管理制度，还能够显著的提升员工的工作效率，获得更大的价值回报。
2021-08-20
众所周知，国有企业是我国国民经济的支柱，在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，并为确保国民经济持续、快速、健康发展发挥着重大作用。在国企的发展过程中，人力资源管理对于企业的发展往往发挥着重要的作用，而在现代数字化的人力资源管理发展进程中，人力资源管理系统在激活组织人事管理，提升组织人效，革新管理理念，优化管理流程，加强内外联系等方面都起着关键性作用，同时也能有效推动国有企业的人力资源管理战略建设。
2020-07-09
国企人力资源管理存在着与私企、民企不一样的问题，比如对人才管理重视度不够，对企业信息化建设没有规划等，ehr软件在国企中的实施并不顺畅，那么，国企应该如何做好ehr系统建设呢？
2018-11-09
异地办公对于处在上升阶段的企业来说，是常有的事。OA移动办公系统作为移动办公需求催生的产物，正是解决异地办公问题的最佳工具。那么企事业单位应该如何在众多办公产品中选择合适自己的OA移动办公系统呢？
2017-09-12
