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小企业需要人力资源管理系统实施吗？人力资源作为一个公司持续发展的核心动力，日渐被管理人员所重视。如何充分利用人力资源，并做到有效管理，已经成为HR经理的必修课。
2017-03-15
HR软件实施步骤有哪些？事实上，即使HR软件在企业内部的应用越来越广泛，但仍然存在部分企业在实施HR软件后并没有达到企业预期的效果，所以今天通过对以下几个步骤进行详细讲解，从而来帮助HR高层更好地实施HR系统。
2017-03-14
HR系统实施规划失败的常见原因有哪些？随着互联网技术的进一步发展，HR系统已经逐步迈入各类型企业内部，成为优化人力资源管理体系的重要工具。然而，在这些企业中往往会存在HR系统项目被搁置，甚至被停止运行的情况。所以，本文将对大部分HR系统实施计划失败最常见的原因进行评述和分析。
2017-03-09
HR软件实施成功的关键有哪些？为了帮助企业最大限度地提高人力资源管理水平和人力资源管理效率，企业在实施HR软件时，需要特别注意以下7点：
2017-03-09
企业hr系统周密、详实、可行的实施计划是成功进行HR系统建设的重要环节，通常可分为以下5个步骤。
2017-03-08
面对信息化技术蓬勃发展的时代，每个企业都希望赶上数字化转型潮流，并通过相应的系统软件来优化企业管理。而人力资源管理则是此次优化中最热门的对象，很多企业纷纷选择上线hr系统软件来帮助企业进行人力资源管理的数字化转型。但在这股浪潮中，有的企业能够成功将系统在企业内部进行推行，当然，也有不少企业急匆匆进行系统上线，却没有很好地将系统运行起来。
2017-03-08
BPR理论可以对HR信息系统实施中遇到的人员设置、工作流程进行重新安排等问题，提出可供参考的解决方案，无疑扫清了阻碍HR信息系统顺利实施的许多不利因素。
2017-03-07
eHR系统的实施与运用中，BPR思想的必要性有哪些？从目前国内企业的实践来看，结合国内大多数企业的管理水平现状，应该说，eHR系统的实施，需要结合BPR思想。具体来说，这种必要性体现在以下方面：
2017-03-07
eHR系统软件实施成功，为人力资源工作带来的改变有哪些？我们都知道，eHR系统软件实施成功能为企业带来很多好处，那对于处理人力资源管理事务的人力部门而言，又有什么改变呢？
2017-03-07
构建以流程为核心的组织机构管理和职位管理模块，不仅需要软件技术实现的支持，更需要eHR产品供应商深入理解企业的管理流程，拥有一套成熟的流程梳理方法论。
2017-03-01
