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东莞市人社局发布《就业见习补贴》政策解读：HR需要掌握哪些信息点？
2021年9月15日，东莞市人力资源和社会保障局发布《就业见习补贴》政策解读，那么HR需要掌握哪些信息点？
2021-12-23
天津人社局解读2021年社会保险缴费基数政策：社保缴费基数如何确定？
2021年11月11日，天津市人力资源和社会保障局解读关于2021年度社会保险缴费基数标准有关问题的政策。到底社保缴费基数如何确定？
2021-12-23
可靠的电子劳动合同需要具备哪些条件？HR看看这些解读是否正确
根据相关规定，可靠的电子劳动合同与书面合同应当具有同等的法律效力。然而，可靠的电子劳动合同需要具备哪些条件呢？
2021-12-22
7月1日,人社部办公厅发布了《电子劳动合同订立指引》(以下简称“《指引》”)的通知,旨在逐步推进电子劳动合同的全面应用。 那么，企业使用电子劳动合同是否就代表没有安全隐患了呢？其实并不然，HR跟着我们一起来看下面这则案例吧。
2021-12-22
江苏省税务局解读2022年度社会保险有关基数的通知：社保基数怎么算？
2021年12月1日，江苏省税务局发布关于《2022年度社会保险有关基数的通知》的解读。到底社保基数怎么算？
2021-12-22
近日，人社部印发《电子劳动合同订立指引》（以下简称“指引”），对电子劳动合同的订立、调取、储存和应用规范做出了明确规定，指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同。那么，HR该如何看待人社部最新发布的《电子劳动合同订立指引》呢？
2021-12-21
人力资源外包行业为什么需要电子劳动合同？HR你要找的答案都在这里了
2020年三月份，新冠疫情比较严重的时候，人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》就提到，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。而我们知道，每个企业对于电子劳动合同的需求都不同，所以今天我们就来讨论一下人力资源外包行业为什么需要电子合同？
2021-12-21
近日,人力资源社会保障部(下称“人社部”)办公厅发布了《电子劳动合同订立指引》(人社厅发〔2021〕54号)(下称“《指引》”),用于指导用人单位与劳动者依法规范地订立电子劳动合同,这标志着电子劳动合同的时代正式来临。那么,在这种大浪潮下,企业一定要改用电子劳动合同吗?同时又该如何订立合规的电子劳动合同呢?作为人力资源管理领域的决策者，HR不妨听听这类解读。
2021-12-21
4月14日上午，苏州工业园区正式发布《苏州工业园区劳动人事争议仲裁委员会电子劳动合同争议处理规则(试行)》，为电子劳动合同普及后可能引发的争议处理提供规范和指导。据悉，该规则是全国首个电子劳动合同争议处理规则。现实中，在助推企业降本增效的同时，如何做好电子劳动合同普及后的争议处理应对，这是具有理论和实践挑战的创新课题。基于此，结合苏州新规出台，5月7日，亚太法务联盟联合英格玛人力资源集团、e签宝、江苏金砖律师事务所举办本次线上研讨会。那么这次关于电子劳动合同争议处理规则律师解读，HR要记住哪些内容呢？
2021-12-21
重庆养老保险处解读2021年社保缴费基数上下限政策：社保基数怎么算？
重庆养老保险处解读2021年社保缴费基数上下限政策。那么社保基数怎么算？
2021-12-21
