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众所周知，人力资源管理政策可能会随着社会环境的变化而变化，因此，HR在了解每一项人力资源管理政策，都应尽可能地了解更多关于该政策的详细信息。不过，可能也会存在一些HR并不知道该从哪些方面入手。那么，今天就通过广州市技能提升培训补贴，来谈谈如何了解一项人力资源管理政策？
2021-03-24
众所周知，深圳政府对于企业的补贴项目是非常多的，这也让有些企业自己都搞不清楚要申报哪些项目，因而错过了很多申报机会。因此，今天我们就来给HR讲讲深圳市技能提升培训补贴，这项人力资源管理补贴只要是满足条件的企业，都能申请的。以下就是关于此项补贴的相关内容：
2021-03-24
众所周知，"以工代训"是企业根据技能培训和稳定岗位的需求,面向新吸纳劳动者或在岗职工开展的以岗位工作代替技能培训的一种灵活培训形式,也是企业利用自有场所、生产设备使职工边工作边进行生产技能培训的活动。所以，在面对疫情下企业经营困难的情况，武汉市通过发放"武汉以工代训"补贴此项人力资源管理政策,来解企业的燃眉之急,从而助力企业提升核心竞争力。那么，当符合武汉以工代训补贴条件的HR们，申报时要了解哪些内容呢？
2021-03-24
为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，支持天津市重要医用物资生产企业加快新招录和转岗转业职工尽快适应本职岗位技能需求，支持全市企业利用职工返岗前停工、返岗后隔离等时间工开展形式多样的线上职业技能培训，做好职业技能储备，确保新冠肺炎疫情防控期间就业稳定。天津市人社局、市财政局鼓励企业以线上培训、以工代训等多种方式自主开展职业技能培训，同时针对开展以工代训的符合条件的相关企业提供政府补贴。所以，企业如果想要了解或申请这项补贴，就要让人力资源管理部门人员或HR了解天津以工代训信息，即：
2021-03-24
当企业发生员工工伤事件时，HR作为企业人力资源管理部门以及为企业领导层出谋划策的重要角色，往往需要仔细去了解员工工伤情况以及具体的赔偿事宜和流程。所以，为了方便上海市的HR们更好地了解上海市工伤赔偿流程，我们就从以下四点出发来进行阐述：
2021-03-23
或许，大部分HR都知道工伤保险，毕竟它是五险一金的组成部分，但却对于工伤赔偿不太了解。事实上，工伤赔偿这项人力资源管理领域的政策信息，其实每个地区的情况都不一样，因此，对于集团型企业来讲，有时就需要去了解每个地区关于工伤赔偿的相关标准以及计算方式。那么，下面就以深圳市工伤赔偿为例，来让HR知道这些赔偿应该如何计算？
2021-03-23
根据自治区人力资源和社会保障厅、工业和信息化厅《关于印发支持企业开展‘以工代训’专项行动工作方案的通知》精神，为扎实做好“稳就业”工作，落实“保就业”任务，确保“推动工业增长扭负转正”要求落实落地，柳州市人力资源和社会保障局、柳州市工业和信息化局和柳州市财政局结合柳州市实际联合支持企业开展“以工代训”专项行动。那么，针对“柳州以工代训补贴”这项人力资源管理政策，HR需要重点查看的信息有哪些呢？
2021-03-23
2020年以来，相信众多HR都了解了“青岛以工代训补贴”这项人力资源管理政策，不过近日，针对原以工代训政策执行过程中存在的补贴范围窄、困难企业认定标准高、申领补贴提报材料多等问题，青岛市印发《关于进一步加大以工代训力度支持企业稳岗扩岗的通知》(鲁人社函〔2020〕78号)，对现有以工代训政策进行再优化、再升级，预留3亿资金支持企业稳岗扩岗。那HR可以从这项升级的政策中获取什么信息呢？
2021-03-23
作为一名HR，相信多多少少都会听到工伤赔偿这个专业名词。但是如果您是作为一个专业的HR，那么就不能仅仅只是听过这次名词了。毕竟现在大部分企业员工都是面临着许多压力的，类似技术型企业的程序员，高空工作或者其它处在相对不可预测环境工作的人员等等，都不可避免会有意外情况发生。因此，了解工伤赔偿这项政策对于人力资源管理部门HR来讲是非常重要的。因此，今天就通过北京市工伤赔偿，来让HR了解一下基础信息。
2021-03-22
相信在人力资源管理领域待久了的HR，多多少少都会遇到员工因工受伤的事情，那么针对这类事情，HR又该如何处理呢？其实，有经验的HR们都会知道，一般HR们都会去了解员工们的伤势情况，之后通过各种方式查询相关的工伤赔偿标准。下面我们就以广州市工伤赔偿为主题，伤残待遇的维度，来谈谈其标准是什么样的？
2021-03-22
