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为贯彻落实人力资源社会保障部、财政部文件精神，实现有效应对国内外疫情形势和经济下行压力，并在精准支持重点行业中小微企业以训稳岗工作基础上，做好常态化疫情防控中的稳就业工作，进一步开展以工代训保就业工作，北京市人力资源社会保障部对符合条件的开展“以工代训”的企业发放以工代训补贴。那么，作为北京市人力资源管理部门的HR，如果想要申请北京以工代训补贴，需要了解的步骤有哪些呢？
2021-03-16
作为上海企业人力资源管理部门HR，据说在2020年之前成立的上海市企业，若招聘新员工可以向人社部门申请“以工代训”补贴，并且这项补贴是按照人数、月份来进行计算。那么，究竟符合什么样条件的企业，才能申请上海以工代训这项补贴？同时在申请时，又要走什么流程呢？
2021-03-16
为加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业提高员工职业技能素质，稳定员工队伍，深圳人力资源社保局全力推进“以训稳岗”政策，对深圳市开展“以工代训”的企业发放最高500万元的职业培训补贴。因此，对于深圳以工代训补贴这样一项扶持企业人力资源管理成本的政策，深圳市HR该从哪些方面进行了解呢？
2021-03-16
2020年，是疫情下企业艰难发展的一年，为了大力支持企业复工复产，各大省市人社局联合财政局出台了以工代训政策。广东省也不例外，那么，广州以工代训这项补贴政策，对于企业来说意味着什么？同时作为在人力资源管理部门中扮演关键角色的HR又该了解什么内容呢？
2021-03-16
2020年芜湖市生育保险报销，二胎与一胎一样吗？HR快来看！
2015年12月27日全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，并于2016年1月1日开始实施“国家放开二胎政策”。那么，对处于人力资源管理部门的HR来讲，可能了解更多的是关于一胎的生育保险信息，那么二胎与一胎究竟有哪些区别呢？我们将以2020年芜湖市生育保险为例来进行讲解。
2021-03-15
事实上，对于生育保险报销流程，我们往往会从两个方面来进行讲解，即定点医院费用报销以及异地或急诊费用报销。那么我们今天就从这两个方面来讲解2021年长沙市生育保险报销流程，希望能为长沙市企业的HR们快速get到相应解决方案，从而为企业人力资源管理业务更好地服务。
2021-03-15
据悉，为了让广大参保人更直观、便捷地了解医保政策，国家医疗保障局委托中国医疗保障局杂志社，根据《医保政策问答手册》编写了现实中常遇到的难题。那么，HR能从此本关于人力资源管理领域的《医保政策问答手册》中了解到什么内容呢？今天，让我们把重点放于2020年南京市生育保险方面。
2021-03-15
2020年，为进一步提高郑州市城镇基本医疗保障水平，切实减轻参保人员的医疗费用负担，使广大参保人员共享改革发展成果，经郑州市政府研究同意，对城镇基本医疗保险、生育保险有关待遇进行调整。那么，2021年郑州市生育保险和医疗保险待遇仍然不变，下面我们就带领郑州市就职于企业人力资源管理部门的HR们来了解一下2021年郑州市生育保险和医疗保险待遇调整的相关内容。
2021-03-15
2020年青海市生育保险与职工基本医疗保险合并，HR如何快速掌握新变化？
众所周知，掌握相关的人力资源管理政策是HR的基本技能，毕竟企业的发展，一方面会受到人力资源管理政策的扶持，另一方面也会受到政策的相关限制。由此可见，当政策发生变化时，HR也是需要随时跟进的，这样才能保障企业的相关权利。那针对2020年青海市生育保险与职工基本医疗保险合并实施政策，HR又该如何快速掌握新变化呢？
2021-03-12
2021年天津市生育保险规定细则有哪些？HR你真的都了解吗？
为保障和维护女性职工在生育和实施计划生育过程中的合法权益，根据《天津市职工生育保险规定》(津政办发〔2016〕99号，以下简称《规定》)等相关规定，天津市人力资源和社会保障局制定了有效期为5年的天津市职工生育保险规定实施细则。那么，2021年这项细则是否发生改变了呢？事实上，2021年天津市生育保险规定细则还是不变，那HR有什么需要再继续关注的呢？这些对于人力资源管理是否有更大的作用呢？
2021-03-12
