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HCM人力资源管理系统项目管理是一个复杂但必不可少的流程，关键在于事先了解可能导致失败的风险，并尽量去规避他们。不过，在项目计划实施前，如果失败风险过高，决策者不应该草率地决定停止或继续项目。相反，项目负责人需要仔细分析和理解导致风险增大的各个因素，包括内部和外部因素以及可控和不可控因素。针对可控因素，我们需要寻找有效的解决方案。对于不可控因素，我们需要灵活应对。如，产品或合作伙伴的选择问题，我们可以重新选择；如果是资金问题，则可以申请追加投入。
2017-02-28
人力资源管理出现的这些新趋势大多数均与信息技术有关，这表明了信息技术对人力资源管理实践的影响作用是十分巨大的，它将把人力资源管理引入一个全新的eHR时代。
2017-02-28
eHR就是这样一种工具，它能够帮助企业提升组织效率、节省开支、提高员工满意度、甚至增加企业利润。哪些企业最需要eHR软件，是国有大型企业，还是中小企业？又如何来选择eHR软件？
2017-02-28
企业自身的实际需求只有企业自己最清楚，所以，有的企业坚持要自己做eHR自主开发，再说了，eHR自主开发成本低。而对eHR开发有了解的人一定知道，eHR自主开发的成功率很低，还是选成熟的eHR产品比较靠谱。那么，eHR到底自主开发好还是选成熟产品好呢？
2017-02-28
随着信息化时代的到来，引入e-HR已成为近年来很多企业关注的问题，企业只有建立良好、可执行的人力资源管理体系和操作平台，才能降低企业用人风险，不断挖掘企业内部的管理绩效。那么，eHR系统是什么？如何推进企业人力资源管理信息化呢？
2017-02-28
企业间的并购在不断地发生。规模日益扩大、组织结构日益复杂的企业集团面临着人力资源管理方面的挑战。集团企业应该如何正确了解、剖析自身的人力资源管理的现状和问题？怎样选择最适合的eHR软件？
2017-02-28
信息技术在企业管理中的应用越来越成熟，越来越多的管理者认识到信息应用对提高企业管理水平的重要性。各类人才的价值体现在企业的核心竞争力上。除了大型集团企业之外，企业为了加快自身的发展，利用人力资源管理系统来改进企业管理是必然的趋势。
2017-02-28
ehr系统信息化的作用有哪些？相信这是大多数正处于数字化转型过程中的企业心声。毕竟现在企业管理已经进入了信息化的时代，市场上又有众多的企业都开始选择eHR软件系统来进行人力事务的管理，那eHR系统的好处究竟在哪，又能给企业人力资源管理工作带来怎样的便利呢?
2017-02-28
